于是，他开始留意这些人在日常工作中的言行，寻找适当的时机。
几天后，机会来了。
某个午后，办公室里的气氛较为轻松，大家正聚在一起闲聊。
许大茂走过去，故作轻松地加入了他们的谈话。
“最近大家工作挺忙的啊。”许大茂开口说道，试图打开话题。
同事们笑了笑，有人附和道：“是啊，主任，最近确实忙，任务挺多的。”
许大茂点点头，继续道：“不过，我们一起努力，肯定能把事情做好。
对了，大家最近有什么想法和建议，尽管提，我会认真听取大家的意见。”
这时，几名同事面面相觑，似乎有些犹豫。
许大茂看在眼里，心里暗自猜测，他们是不是有话要说。
“主任，其实我们最近有些困惑。”终于，有人开口了，“有些工作上的事情，我们觉得还可以再改进一下。”
许大茂心头一紧，知道这可能就是机会。
点点头，示意对方继续说下去。
“比如说，有些任务的分配，大家觉得不太公平。
有些人总是被分配到比较轻松的工作，而有些人则总是被安排到繁重的任务上。”那名同事继续说道，语气中带着些许不满。
许大茂听了，心中微微一动，原来是工作分配的问题。
他沉吟片刻，认真地说道：“这个问题我明白了，看来在任务分配上确实需要更公正一些。
其实，我也是想让每个人都有锻炼的机会，不过看来我的方法还需要改进。”
“主任，我们知道您是为了大家好，但有时候这样反而会让人心生不满。”另一名同事接话道。
许大茂点点头，表示认同：“你们说得对，我会在今后的工作中更加注意这个问题。
大家有什么好的建议，可以随时告诉我，我们一起想办法改进。”
几名同事见许大茂态度诚恳，纷纷点头，气氛也缓和了许多。
许大茂心里松了一口气，他知道，自己找到了问题的症结所在，也得到了大家的理解。
接下来的几天，许大茂开始认真调整工作任务的分配，尽量做到公平公正。
也更加注重与同事们的沟通，听取他们的意见和建议。
慢慢地，大家对他的态度有所转变，工作氛围也变得更加融洽。
然而，许大茂并没有放松警惕。
这只是一个开始，要真正赢得大家的信任，还需要更多的努力和耐心。
每天都尽量保持冷静和理智，处理各种事务时也更加谨慎。
傻柱满脸愤怒地看着许大茂，心里那股从小积攒下来的不满终于爆发了出来。
冲上前去，一把抓住许大茂的衣领，眼中燃烧着熊熊的怒火。