到时候才能够独当一面。
有着这样的紧迫感，林山在大队面试员工的时候就带着十分严格的态度。
他要招一个能够担当他助手的人选，把人培养起来，以后能留在海城把握全局。
来面试的都是大队的年轻人。
年长一些的都有家庭，舍不得离开那么久。
年轻一点的都满怀希望，想出去看看外面的世界。
朝气蓬勃的年轻人，学起东西来也会更快更灵活。
经过几轮面试，林山挑中了林庆水。
他是林家没出五服的亲戚，今年二十岁，家里父母都去世了，只剩下他一个人。
这些年，他靠着大队和林家族人的支持，得以健康长大。
他的性格很坚强，从不因为自己的身世而自暴自弃。
林山看中他身后没有那么多牵挂，并且眼神坚毅，便把这唯一的岗位给了他。
社员们虽然失望，但也没有多大意见。
林庆水在大队的名声很不错，因为他从小就懂事，遇到别人有困难，也总会搭把手帮个忙。
现在长成一个二十岁的小伙子，大家看着他就跟看着自家孩子一样。
现在他能得到这个机会，社员们都只会衷心祝福他。
林山急着回去开店，选好人以后，很快就带着周荷花和林庆水走了。
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林雨没有急着跟他们回去海城，一直留在食品厂。
这里是大后方，更需要有人主持大局。
自从增加了炒瓜子的车间之后，食品厂的占地面积又扩大了一些。
员工也即将达到千人的水平。
员工宿舍现在已经盖完了一半，林雨在会上就提出要加快进度。
“今年就把员工宿舍全部建完，争取让他们快点住进去。”
本地的社员已经满足不了食品厂的需求，他们要到隔壁公社去招聘。
但这些工人家离得远，来往很不方便。
为了解决这个问题，员工宿舍必须尽快建成。
好在去年一年工厂的营收很可观，拨给员工宿舍的钱是足够的。
大队找来了公社的建筑队，每天从早到晚开工。
终于在年中时，员工宿舍全部竣工。
林雨宣布让工人们打申请，分配好房间就可以直接入住。
整个厂里都沸腾了起来。
隔壁公社的工人更是高兴得直呼感谢。
他们家距离这里太远，就算有了工作，也禁不住这么来回奔波。
所以这些工人们都是找了亲戚朋友，去人家家里借住，周末才会回家一趟的。
就这样，上了这大半年的班，亲戚朋友已经想赶人了。
他们分到了宿舍！
工厂的员工宿舍分配准则最重要的一项就是考虑家里距离厂里的距离。
距离越远，越能分配到宿舍。
这一条就是专门针对他们这些外头公社来的工人的。
宿舍每个月只象征性地收一点管理费用，对于他们的工资来说，只是小数目而已。
他们也可以选择不住宿，名额就会自动空出来，留给后面打申请报告的人。
当然，到最后也没有一个工人愿意放弃自己到手的宿舍名额。
食品厂的宿舍很快就全部住满了。