赵莎莎一时间弄不明白李东阳的意思，对李东阳说的话，只能附和着。
李东阳能够猜透赵莎莎的心思，也能够理解在她这个位置上的立场，毕竟自己好歹也在职场上混了两年时间了。
他又是一笑，说道：“赵经理，你看看，这一下子开除了这么多人，接下来，你人事经理的担子很重呀。”
“啊？”
赵莎莎一时没有反应过来，疑惑的看着李东阳，似乎在说，人都是你开除的，跟我有什么关系？我的担子重什么呀？
尽管心里疑惑，赵莎莎却不敢直接问出来。
“怎么？你不太明白我的意思？咱们开除了一部分人，那就要赶紧招聘一些合适的人进来，这样一来，你身上的担子不就很重了？”
李东阳又解释了一下。
赵莎莎这才豁然开朗，她明白了李东阳的意思。
在这之前，公司运营困难，很久没有招聘人员的计划了，现在好了，有了新资本的投入，可不是要重新招聘人员？
赵莎莎看着李东阳，苦笑一声，说道：“李总，你这话倒是对的，不过，要招聘的人可能不止被开除的这些岗位的。”
说完，赵莎莎忽然意识到自己多嘴了，后面的话没有说下去。
这没有说完的半句话，引起了李东阳的注意。
他意味深长的看着赵莎莎，半晌，这才将目光从她身上移开。
赵莎莎整个人顿时又紧张起来。
李东阳微微一笑，说道：“赵经理，你看问题很深刻，你说的也没错，没被开除的人，并不代表就一定胜任目前的职位，这样，你先着手整理出来一份不适用人员的名单，咱们再商量一下。”
赵莎莎顿时紧张起来，这看似老板对她的一种信任，实际上，这可是一个得罪人的差事。
“李总，我能力有限，这件事情恐怕……”
“赵经理，我这里不养能力不行的人，你要是觉得不能胜任，可以离开公司。”
李东阳根本不给赵莎莎开口的机会。
他知道，赵莎莎不是能力不够，而是害怕得罪人，只有将赵莎莎逼上绝地，她才会彻底跟自己站在统一阵线。
这也是御人之术，是李东阳跟着宋凝雪学到的企业管理方法。
“李总，我……”
赵莎莎面红耳赤，一时不知道该说什么。
“当然了，赵经理，你为我办事，我一定会支持你，这一点请你放心，事情办好以后，公司也不会亏待你，我记得没错的话，人事部总监的职位好像还空缺吧？”
李东阳马上递上一根胡萝卜。
大棒加红萝卜的招式，在企业管理中，再有效不过。
一听这话，赵莎莎激动的脸色通红，马上表态，“李总，你放心，我一定尽心尽力替公司办事，有李总的支持，这个工作一定能办好。”
这样的诱惑摆在面前，谁能不心动，要知道，经理的总监的薪水，那可不是相差一点点的。