“建业，坐。”
“在我这儿不用客气。”
李怀德坐在办公椅上，笑容和蔼。
“谢谢领导。”
陈建业坐在椅子上。
“夹具改造工作做的非常好，领导给予了高度评价，接下来可能会拿到工业部评奖。”
“你为轧钢厂作出了重大贡献。”
李怀德盛赞。
“都是领导给机会，要是莫主任不支持我，我连第一个夹具都做不出来。”
“轧钢厂很多技术能手一起参与，也弥补了我很多欠缺。”
陈建业自谦。
“年轻人说话不要这么老气，该是你的功劳就是你的。”
“厂区先进评比只是走个过场，绝对是你的，工业部要是给你评上一等奖，你有资格竞争四九城先进。”
“听苏总工说，你在技术办公室那边作出了很大的成绩，我看今年四九城先进人物非你莫属了。”
李怀德一顿赞扬。
“谢谢领导，都是领导给机会，我才有发挥的空间。”
“要是把我丢到纺织厂或者啤酒厂，我也干不出成绩。”
陈建业真切说道。
他这话倒不是自谦，面包不会从货架上长出来，技术工人也不可能无中生有。
正是有李际生，赵航行，赵日阳，胡唯中这样的技术能手，才有陈建业大展身手的空间。
要是给陈建业匹配一帮贾张氏这样的队友，任凭他脑子里有经世之才，也发挥不出来。
技术办公室那边的成就更是如此。
轧钢厂技术工人强，工程师队伍也强。
以苏新城为首的工程师队伍，技术积累非常扎实，研发流程通畅。
放在别的地方，热电偶测温器项目没个半年想都不用想。
放在轧钢厂技术办公室，一个月半就搞定了。
这背后没有神奇的魔法，无非是轧钢厂物资丰富，技术工人以及工程师队伍强大。
“哈哈，不骄不躁，很好。”
“你对接下来的发展有什么想法吗？”
李怀德笑着问道。
“领导，我真没想过，现在这样就挺好。”
“对了，我想参加一个月之后的钳工技术考核。”
陈建业半真半假的说道。
总不能当着李怀德的面，说自己想要去技术办公室。
那不是当面打脸么。
“挺好的，提升岗位等级很好，我们作为工人群体，手里有活，遇到什么事都不会慌张。”
“等你考完钳工等级考核，有没有兴趣走管理路线？”
李怀德询问。
“啊？管理路线，我怕我不会啊。”
陈建业诧异。
“不会可以学嘛，你这么聪明，学习几个月肯定行的。”
“我帮你想了想，年前给你提到工段长位置，先干一年。”
“一年后前往二厂或者三厂，干车间主任的位置，历练两三年之后再调回来。”
“那时候你才二十七八，大有可为。”
李怀德将自己的想法和盘托出。
他确实非常欣赏陈建业，准备托一把，将陈建业放在更高的位置上。
二十七八岁的车间主任，三十五岁之间妥妥的副厂长或者实权部门正科级别。
那就是处级干部。
说一句前途不可限量，没有半分夸大。
“领导，我，我行吗？”
陈建业做出一副震惊的模样，心里暗暗叫苦。