建立这种组织，大致有两种选择。
一个，是像“字母表”那样，追求小而精，不要有太多成员，并且每个拿出去都能独当一面。
这种形式可以大体保证组织的纯洁性，以及维持对外的形象。
缺点嘛，自然是无法执行一些极为复杂，且需要人力的计划。
而另一个选择，便是以人数取胜，期待量变转换为质变。
这也是高异现在要做的事情。
最早他用【迷雾面具】，创造出第一个【调查员-蛇】时，其实就有想着可以伪造出又这么一个组织的假象。
在此基础上，后续才有了这么多动物伙伴。
不过全部成员都是一个人的问题，也非常明显——人手不够。
那没办法，除非高异什么时候学会分身术（【d级人员】那种显然不够），否则还是只能一次出现在一个地方。
招人，在现在行动规模扩大的档口，变成了个迫在眉睫的事情。
当然了，“调查员”组织也不能是个人就招，实力都是次要的，起码品行得端正，不能是各种寻赃枉法之人。
在论坛上，高异可见了无数怪人，智商也是个重要条件。
这方面的对接工作，高异交给了雅典，那位人工智能担任了论坛上的情报和交流工作，对不少“伪人”，确实抱有敌意。
高异提到要招人，让雅典负责审批时，人偶立马跳上了书桌，拿笔写了十来条“招募准则”。
例如“必须要完整接受义务教育”，“必须要有正常沟通能力”，以及“必须要会解压文件”等等。
只能说看得出来，她在论坛上遭受过不少折磨
既然雅典负责审核，那具体的招募工作，自然交给了卢进锡。
这位论坛上的“懂得多”，会负责先去联系他了解到的，有些实力和水平的玩家——他在寻找靠山时收集了不少相关情报。
后面也会隐晦地发帖，广招天下英雄。
总体上来说，应该还是可以信任这位卢进锡的工作。
为了活命，他会努力完成任务的
不对，这话又有点像黑社会了。
无论如何，在二人告别前，高异还为对方取了个外号。
考虑到其是【调查员-兔】招募的，就叫他“卯四”了。
而得到代号的卢进锡则表现得颇为激动，在那重复着“我是兔姐的人？我是兔姐的人！”之类的话。
看样子【调查员-兔】在【玩具战争】中给他留下的印象，确实足够深刻了
顺带一提，高异还问了卢进锡之前隐瞒着的，那个能帮助他获取信息的特征是什么。
在获得代号，和成为“兔姐的人”的兴奋下，他完全没有隐瞒。
而答案，也确实有些出乎意料。
“哦，那个啊，就是我最早拿到的那个紫色特征，叫【天人感应】，基本就是我在查资料和逛街的时候，大脑里会有个纪录片似的播音腔对内容进行补充”
好吧，玩家们的特征确实千奇百怪