而这个，陈飞准备用抵押贷款，因此，百万级，对陈飞来说，不是难事。
“没问题谢老，我们有这个诚意，只怕杜总不愿谈。”
陈飞道。
“我还有一个最重要的问题，若是真能顺利拿下工厂，你准备怎么做？”
谢老道。
“自然是做营销，以营销，作为我们新的切入点。”
陈飞道。
现在他的松鼠罐头，在所有罐头中，绝对算得上头等。
因此，接下来的主要工作就是营销。
而且有了工厂，就好比有了名片，陈飞也不会偏居一偶，而是打开市场，冲击全省。
将松鼠罐头，逐步升级成一个松鼠系列的食品品牌。
包含罐头厂，普通的封装食品厂两家工厂等。
基本模式，按照现有的食品品牌传统模式来，不过，就产品上，自己全部进行微创新。
以一种全新的姿态，来闯市场。
同时，陈飞的眼光，肯定不是一省或者一域，而是放眼全国乃至国际。
当然了，对于这些，陈飞并没有选择跟谢老去聊，毕竟有些太大胆，会让谢老觉得不切实际。
但是全省领域内的市场，陈飞是绝对有信心短时间内冲击的。
除了现有开发出来的经销商模式，陈飞也决心开发自己的业务员。
来锁定一部分的直营客户。
可以更高效的推广自己的产品。
既然发展业务员，那么，相关的人才储备就是必要的。
梁雨淇虽然厉害，但她毕竟是高管。
至于刘玉，更擅长行政管理。
李梅最近锻炼的不错，但更适合协调内部。
至于胖子，也属于高管，业务类，并不擅长。
因此，这一块，自己还处于一种空白期。
手下基本无人可用。
老厂内，倒是也有业务员，可他们的水平陈飞是无比了解的。
三天打鱼两天晒网，工作起来松散懈怠，好像挣钱都是给公司的，一直抱着前几年那份短暂的成绩过日子。
积极性太差。
话说回来，积极性但凡是强点，也不至于沦落到破产的下场。
所以，如果顺利收购，陈飞要进行的改革，是颠覆性的。
业务员，几乎是一个不留，全都裁掉。
内部的生产管理体制，也得进行重新的优化。
新工厂新气象，既然新，那就一切都要新。
当然了，不管最后杜总那边同意不同意，自己都要开始准备物色一批人才过来用。
这是松鼠今后发展，不可或缺的重要一环。
谢老听完了陈飞的叙述后，满意的点点头。
看来，他们真的老了，论思维能力，根本比不上现在的年轻人。
不过，谢老现在的确是确定要操这个心了。
不为别的，就为在陈飞身上，简短的交流，让他看到了老厂生还的希望，恐怕老厂，也只有在这个年轻人的手里，才能真正的做到起死回生。
这么多年了，要是老厂倒闭，心里难受的，不光小杜，不光那批下岗的老员工，还有，就是一手将工厂扶持到大的他。
就好比是他的孩子一般。
就为这个，这个忙，义不容辞！