毕竟苏荷的个人能力，跟想法，特别的强，是公司迫切想要留下的人才。
但是，崛起的速度又太快。
安置低了，就有可能被竞争对手挖走，造成不可磨灭的损失。
如果一下提拔的高了，高层的设置布局，人事调整，越高越缓慢。
有的在某个位置，可能一干就是二三十年。
因此也着实让高层犯难。
恰好此时，分公司的李早先这边出现了问题。
按照正常的逻辑，两人都是公司的老员工，从情怀角度讲，直接开除是不太可能的。
但现在，有了苏荷这种强将，公司不得不动刀。
拿下了王梁，拿下了李早先，直接安排进公司不到两年的苏荷担任分公司的总经理。
一来是人才留下了，二来嘛，也可以扭转本市的败局。
“呵呵，你过奖了，我做过调查了，你非常优秀，能够快速精准的捕捉到精准对手的存在，这一点很好，我也已经向总公司汇报，今后就由你担任我的助理。”
苏荷道。
“啊？谢谢苏总。”王荷兴奋不已。
助理这个工作，虽然看似辛苦，位置低，但是，对于一个人的成长，却是最大的。
因为你每天都会跟在人精身边，每天接触到的，也全都是人精。
“好，努力工作吧，我现在要看看材料了。”
苏荷道。
“是！”
王荷走了出来。
好奇的同事们也全都围了上来。
“啥情况？说了么？啥时候开会？”
众人问道。
大家虽然都见到了苏总，但是，新领导来了，不开一个见面会，让大家很好奇。
起码也得相互认识一下，打点鸡血，才能方便以后工作的开展吧？
结果呢，都下午了，连动静也没有。
“苏总没说开会的事情，只说了要熟悉材料。”
王荷道。
“不会是见到我们这么多人，害羞吧？啊哈哈。”
有人笑道。
“谁说不是呢，我就不信了，一个女的能这么厉害？而且省城那些商店，全都是十几年的老店，人家老板个个什么人没见过，跟麦今的关系又非常好，市场份额是怎么被她升上去的？该不会是？”
几个业务员开始挤眉弄眼，示意苏荷会不会用了什么手段，来换取自己的上位。
毕竟很多人，为了钱，为了地位，啥事也能做出来。
“你们乱说什么，这可是苏总，不怕开了你们？”
王荷皱眉。
“哈哈哈，我们就是说说而已，乱猜呢，或许人家苏总，真有什么手段，能够让我们大统罐头重新扳回一局吧。”
众人道。
“都少说两句，做好本职工作，苏总不说话之前，谁也别乱发牢骚。”
李早先这时候站了出来。