接着又问了几个问题，进入议题的讨论环节。
大家认定要走出去，就要完善相关的内容。
董事会的各个董事都有提建议的权利，里面的一些内容是否合适，都是需要拿出来进行相关的阐释。
作为提出这个议题的任长风，听着他们的发言，有些地方解释通过，有些地方则是需要进行补充。
群策群力的时候，大家都要出一把力。
休息时间。
任长风去接了一杯水，为接下来的会议做准备。
整个议题要讨论完，还有形成会议的决议，不是一时半会可以完成的。
休息过后，继续开会。
选择哪里作为公司的桥头堡。
因为面对的是东南亚的用户，这个桥头堡就不能选择在香江，物理位置上有些远。
于是决定把公司建立的狮城。
不管从地理位置，还是稳定性等其他方面考虑，这里是一个不错的选择。
从这里辐射到整个东南亚，尤其是华人华侨集中的区域，是比较容易的。
接下来就是那边的一些其他安排。
京城的西瓜信息属于总部，狮城的公司属于国际总部。
当然国际总部要向国内的总部汇报。
算起来的话，就是公司的一个子公司。
投资，人员，设备等等，都是要考虑的问题。
还好因为x计划的实施，公司今年营收有了很大的提高。
相应的，去年签署的补充协议，基本上完成目标，后续的资金会进入到公司的账户。
这些工作交给卫旭来处理，等最后要进行选人的时候，任长风出面。
为此，今天特意加了一个内容，公司成立一个新的部门，合规监察部门。
独立的部门，接受任长风的领导，单独向他汇报。
这也是为了能够更好的进行管理而设置的部门。
京城这里有任长风在，里面的人翻不起什么浪花。
但是在外面的公司，需要进行合理的监督。
公司新成立的合规监察部门就起到监督的作用。
部门受任长风的领导，如果这个部门搞一些小动作，他也能及时的发现。
这也为外部的公司增加了一道保险。
至于这个部门的管理人员，任长风觉得王成合适，但是不可能让他过来。
那就要招聘一个，培养出来。
反正走出去战略需要时间，还需要去考察，做前期的工作。
等到中午，大家一起在公司吃的自助餐。
下午的时候，继续开会。
把之前谈论的内容重新梳理，形成决议内容。
这些内容需要全体的董事进行签字确认，让这个决议生效。
张扬和梁云蕾两人负责整理出来，并逐条进行确认。
等所有的事项全部确认完毕，开始签字。
董事会的所有成员全部签字完毕，这个决议就是未来公司发展的一个指导性文件。
具有比较重要的战略意义。