1
“麦总，你在看什么？”
“你们看，那一位是不是就是steve先生？”
“我去聊聊，等我啊～”
“我陪你去～”
“您好，steve先生，我是昨天跟您预约过的风生国际ceo麦客～”
“您好，很高兴见到您～！这位是？”
“我的助理孙琪小姐～”
“很高兴认识您～”
在酒店一楼的餐厅，大家一边吃着自助餐，一边用纯英文聊着日常，王裳裳换了一个位置坐在steve的背后一桌，听着大家的交谈。
“麦客先生，您认为我们公关团队是能胜任大中华区市场的需求吗？”
“steve先生您好，我的看法是公关团队离普通消费者有点远～”
“呃～”
steve先生在思考中。
“麦客先生，您怎么看待，很多人抨击我们对待媒体的高冷态度？”
“steve先生您好，其实就我的接触来说，跪舔媒体记者或者给记者不明不白的费用视为亲民，那你们确实很高冷！”
“哈哈…哈！”
吃完早餐，麦客携带着准备好的材料，按照预订时间与steve继续在预约酒店会议室面谈。
“孙琪姐，你看这国际大型企业ceo出行也没有排场？不带助理，还自己一个人吃自助餐？”
“国外的一些企业领导人的文化是值得我们学习！你看steve先生，他不仅会说一口流利的中文，而且能尝出川菜是否地道。”
坐在酒店会议室，麦客向steve先生团队的成员介绍了风生国际的基本情况。以及就手机品牌在战略传播上面，品牌定位、产品定位、用户定位等方面能否让中国的消费者读得懂，交流着自己的看法。
“麦客先生，你说的是品牌融合？”
“steve先生，我表述的是其中一部分，特别是品牌与消费者产生认同感，一直是摆在国际品牌面前的一道难题。”
“麦客先生，我们大中华区一直在致力于本土化，谢谢～”
“steve先生，本土化的核心就在于本土文化，不仅要用中国消费者“听得懂的语言”去交流，并且还要用这种“语言”去打动人。”
“哈哈…哈！”
尴尬又不失礼貌的微笑，让王裳裳直呼麦总说话进攻性太强，尺度有点大！
孙琪低声说，“这是国际商务谈判应具备的基本能力和心理素质，包括细致的语言、理解能力，高度的预见和应变能力。”
王裳裳感觉自己的内心，再一次遭受到孙琪的暴击，麦客所言所思，在孙琪这里都有答案。
steve先生看完麦客团队整理出来的关于友商的传播案例。
“麦客先生，你怎么看我们选择媒体的标准？”
“steve先生，从您公司一系列产品的发布会，以及对市场发声来看，您公司选择媒体的标准是看人，而非看媒体。不熟悉的不太敢邀请，不靠谱的记者坚决否了，没有专业精神或者不懂产品的记者媒体也基本都拜拜了。”
“哈哈…哈！”
超过原定一个小时的会议交谈，steve先生与麦客交流很融洽，分析了很多深入到团队和品牌传播落地的问题。
最终在steve先生羡慕麦客的英文和身边美丽的孙小姐，麦客羡慕steve先生一口流利的中文以及对中国美食的独到见解中结束。
2
“好啦，两位美女～”麦客一行人结束会议交谈，在回酒店的路上，大家难掩内心的喜悦。
“工作已结束！想吃什么？想玩什么？还是回去睡一觉？都可以！”
“麦总，你不担心这次会谈的结果吗？”
“王裳裳，担心眼前的事情咯～”
麦客的话音未落。
“嘭～”
王裳裳撞上了酒店过道的景观柱。
“哈哈…哈！”
孙琪和麦客笑得肚子痛，王裳裳捧着头生气的大步朝房间走去。
“你不应该逗裳裳？”
“我没想逗她，本只是想‘以身说法’～”