杜笙笑笑，好整以暇道：
“其一，《超级女声》的选拔流程很漫长，
包括唱区海选、复选、晋级赛以及全国赛等多个阶段，很拖沓，导致观众流失。
而《东方之声》将选拔流程浓缩，省略分区海选等前期环节，直接进入新颖的导师盲选阶段。
其二，《超级女声》参赛人员水平参差不齐，
观众偶尔看看可能有趣，但看多了就无感。
而《东方之声》则是通过搜罗各大音乐学院、找专业音乐人推荐等方式，挑选有一定质量和经验的歌手参加，选手专业水平相对较高。
其三，评委也不同，《东方之声》的导师不仅要评判选手，还要与选手建立师徒关系。
在后续的比赛和培训中对选手进行指导和帮助，双方更为深入和长期互动。
其四，节目内容侧重点不同，《东方之声》更注重声音本身，强调对“声”的挖掘和呈现。
其五，在造星能力和专业性方面，《东方之声》更强。
因为从选手选拔到节目制作，现场乐队、音响技术、舞台录制等硬件设施的高投入等，保证节目品质，让观众欣赏到高水平质感。
其六，让选手仅凭声音就能获得导师的认可，避免因外貌、形象等因素对选手评价的干扰，也增加节目的公正性和可信度。
最后，独特的导师转椅、选手反选等环节设置，也能增加节目的悬念感和趣味性。
这是囯内音综前所未有的新思路和新模式，保证噱头十足。”
听起来是不是很熟悉？
没错，这就是《荷兰好声音（the voice of holland）》！
前世这档音综一出，新颖的选秀模式受到各国追捧与摹仿。
节目版权卖了全球64个国家和地区。
比如蓝莓台的《中华好声音》，就是购买该节目的版权后制作的。
它一出手，就将盘衡日久的芒果台诸多综艺纷纷斩下马。
如今这档音综还没现世，自然是杜笙的了。
也算便宜了凤凰卫视，再助它一臂之力。
苏骁眼睛一亮，急切地问道：
“还有特别吸引点吗？我觉得宣传噱头。”
叶瀞芷微微一笑：
“这还不简单，杜笙亲自担任评委嘉宾就是最大的亮点。
此外，地区进入前三名的选手都有机会与星际传媒签约，不仅仅局限于内地，还包括湾城和香江地区。
最终，公司会根据选手的意愿和资质，给予重点资源扶持！”
“叶总，你们是认真的？”
苏骁猛地坐直身子，惊讶地问道。
“当然。”
“只凭声音筛选的话，如果选出来的是个丑闻缠身之辈呢？”
“放心，我们肯定会保证公允的人进入决赛。”
叶瀞芷淡淡笑着：
“至于那些观众缘好的选手，签下肯定有利，至于能否成为明星，则要看各自运气了。”
实际上，星际传媒早已在海选阶段对心仪选手进行标记，并会在后续的淘汰过程中持续观察，确保不会让这些潜力股在决赛前被淘汰。
苏骁点点头，心中明了。
这一切背后，显然有着节目组精心的布局。
同时，他也意识到《东方之声》采用的是制播分离的形式，节目版权归星际传媒所有。
但既然两边资方都是杜笙，他也不必在这方面过于纠结。
只要能提升凤凰卫视的收视就好。
杜笙想了想，道：
“苏总，你这边最好尽快组建一支制作团队，与星际传媒对接。
我相信这种以声音决定选手命运的创新赛制，定能引爆观众的热情……”
前世蓝莓台为了引进《好声音》，据说花费了几千万巨资。
这一次，或许轮到其他人支付版权费用了。
说起来，直接通过这种方式选拔人才，虽然不如内部选拔高效，但它的好处在于能大幅提升节目的知名度，打响头炮。
更重要的是，这样的节目可以预先评估选手的观众缘，并为选定的种子选手积累粉丝基础。
对凤凰卫视而言，这也意味着将拥有一个可以与芒果台《超级女声》相比拟的综艺节目，可谓一举多得。
对于是否能够超越芒果台的《超级女声》，杜笙信心满满。
毕竟前世《中华好声音》的成功，给了他足够底气。
同时，通过这次大赛，整个团队在人才选拔和培养方面的能力也将得到显著提升。
当观众对现有的投票机制感到厌倦时，节目可以转型，重新引入专业评委，利用星际传媒成熟的人才选拔和培养体系，让优秀人才脱颖而出。
商谈完后，杜笙见时间尚早，干脆与凤凰卫视的大股东刘畅乐见个面。