第371章 去接老爷子(1 / 2)

OptimalQ / 著

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整个据点逛下来后,柳正人旁敲侧击地,向黎洛请教了很多平时如何管理团队的问题。

而黎洛呢,倒是也没藏着掖着,将能说的都说了。

收获满满的柳正人,郑重地向黎洛道过谢后,便告辞离开了。

他迫不及待地想要回去,总结今天学到的经验,好尽早做出改变。

别说,柳正人还真是个行动派!

………

值得一提的是,黎洛传授给柳正人的团队管理经验,也并没有什么新奇的。

总结起来,无非就是要真心对待那些愿意跟随自己的人。

说实在的,她还真没怎么管理过自己的团队。

大多数时间,团队的事,都是由她老爹老妈他们,全权负责的。

她只负责为大家伙儿,提供优渥的“物质”条件。

而汤明诚和黎晴夫妻俩,在管理团队上,也有一套他们的见解。

其实,说管理也不太准确。

因为,他们并没有将掏兜团中的成员们,当作自己的下属或是手下什么的。

而是将大家,都当成了可以并肩作战的伙伴!

团内的一切行动,大多数都是采用全体成员一起商量、投票的方式,去决定的。

而且,所有人都有权利提出自己的任何观点,只要通过了投票,就可以实施。

让每个人都有参与感!

所以,掏兜团的成员们是打心底里,将这个团体当成了自己的家。

大伙自然而然地,就会凝聚成一股绳,尽自己最大的努力去让这个大家庭变的越来越好。

就好比一家公司的员工。

他们大多数都只是拿钱办事,也只会做工作范围之内的事。

不会设身处地去考虑公司,未来的发展。

公司是好是坏,无所谓。

只要能给发工资,就行!

毕竟,他干的再多,也只能拿到自己那份工资。

所以,没人会想多干活。

不摸鱼就算相当不错了!

但如果把员工,变成公司的股东的话,可就截然不同了。

股东一定会对公司的事,更加上心,倾尽全力地去让公司变得更好。

一荣俱荣,一损俱损嘛!

公司好,他们就好。

………

————————————

第二天。

黎洛和家人们一起吃过早饭后,早早地就出了门。

她要去将老爷子接过来。

因为,她昨晚和陆景程约好了,三天后就要出去避难所,解决那些高等级丧尸的事情。

这次出去,还不知道要多久。

所以,黎洛只能尽早将老爷子的事解决了。

不然放他一人在外面受苦,黎洛实在不忍心。

以前不知道的时候,还好。

现在知道了,她是一刻都不想耽搁!

………

a区方舱。

黎洛今天要过来的事,并没有告知何庆国。

就是要出其不意才行。

上次过来时,她并没有跟着进来。

所以,她一路问上和好几个人打听,才终于找到老爷子的床位。

黎洛来到了一张上下铺的面前。

她看了眼靠在上铺看书的大爷,开口道:

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