爱德华接道：“它是一家国际贸易集团公司的下属子公司，成立于1947年，创始人是亨利·雷顿本人。。”
“63年，亨利·雷顿在一次车祸中意外离世，这家公司被菲布罗公司兼并收购，成了它的下属子公司。”
“菲布罗？”
“我记得菲布罗公司的前任董事会主席是路德维希·杰瑟尔森。”
“托比，它是我知道的那个菲布罗吗？”
“应该是的。。”托比·欧尔佳想了想，答道。
“路德维希·杰瑟尔森在位期间，亲自任命了菲布罗公司亚洲分部东京负责人大卫·泰德勒。”
“没错，就是它！”大卫的笑容有些古怪，接道。
“路德维希·杰瑟尔森，在退休前还培养了一位更具有野心的年轻接班人马克·里奇。”
“只不过，马克·里奇因不满菲布罗公司的奖金分配制度，愤然离开后自己创立了一间贸易公司，并从菲布罗公司手里抢走了大量客户。。”
大卫看向爱德华·戴克，眼里闪烁着好奇的问道：“你对马格·里奇和大卫·泰德勒，熟悉吗？”
“见过、接触过，不算熟悉。”
“那你对他们的评价怎么样？”
“额。。”爱德华飞快的眨眨眼睛，思考几秒后，谨慎答道。
“马克·里奇，很早就曾在公司聚会上表达出过。。对于金钱和权力的渴望。”
“大卫·泰德勒，性格内向不爱说话，对公司的业务和管理工作非常在行，是个很不错的接班人。”
“哦～”大卫听懂了爱德华的潜台词，表示很满意的点点头，说道。
“目前，我正在和维多公司的托德·柯维安进行合作。”
“如果不出意外，未来一年甚至几年内，我们都将保持这种愉快的合作关系。”
“所以，我特意安排木原信成、尤里·奥洛夫两人，在岛国和香江分别成立了国际贸易公司，希望能再亚洲区域慢慢打开局面，为我后续的计划打下基础。”
“爱德华！”
“你愿意留下来，帮助他们吗？”
“愿意！”
“那你的家人呢？”
“如果你有难处，我可以想办法在这里给你们安排一个住处，让你的家人能随时过来陪你。”
“好的，谢谢老板。”爱德华没想到这位看起来非常年轻的老板，居然会想得如此周到，很开心的点点头。
“ok～”
大卫拍了一下托比的肩膀，指着身后别墅里说道：“等今晚我走了，你带上爱德华一起跟着木原信成，去找尤里·奥洛夫。”
“你们具体的工作安排，我已经和他们两个交代过了。”
“之后，你在这边安顿好一切，就立刻飞回纽约找我。”
“我会在纽约等你回来！”
“不过，等下你要先帮助玛姬搞定今天的摄像工作。”
“你没问题吧？”
“哦。。好的。”托比没搞懂大卫特意招自己过来的意图，有些迷糊的点点头。
爱德华望向托比的眼神里，却隐藏着一丝不易觉察的羡慕。
。。。
十几分钟后。
客厅里。
木原信成和泷本川一，把新买来的可移动简易三脚架黑板组装完成了。
大卫从另一个箱子里掏出一盒无尘彩色粉笔和黑板擦，走到三角黑板旁边，看向在座诸位，微笑说道。
“抱歉～让各位久等了。”
“我们现在就开始！”
此时的“观众席”上～
特意赶来参加这堂“私教课”岩崎绫濑和哥哥岩崎直上，两人肩并肩坐在一起。
在他们身后，今天特意跟着岩崎绫濑一起过来的几位野村证券研究所资深研究员，默默打开了记事本，望向大卫的眼神里始终都带着一些轻视和心不在焉。
近两天被大卫重新“唤醒”了学习欲望的卡内斯，拿着话筒和对面的小彼得确认之后，按下免提键，向大卫打了一个没问题的手势。
大卫从彩色粉笔里拿出一支浅黄色粉笔，向卡内斯点点头，开口说道。
“今天在我和大家探讨宏观经济形势以前，我想先给大家讲一个我自己从生活中发现的。。奇怪现象！”
“这种现象，我叫它框架效应！”
“它是指，一个问题在两种逻辑意义上相类似的说法，却往往会导致出现不同的决策判断。”