全场掌声响起一片。
这不是普通的短视频账号，而是傅雨承诺的会“量身打造”的账号！
会根据罗云飞的特点，倾力做出一个属于他的账号。
傅雨肯定会全力以赴，把账号做起来。
要不然，老板面子往哪里放？
不是成了笑话。
傅雨开玩笑的说，“罗云飞，以后，你一定会感谢今天的自己，做出了英明的选择！”
罗云飞骄傲的挺起了胸膛，脸上的红晕更浓烈了。
老板肯定了他拒绝转让的举动，说是“英明的选择”！
他开始幻想，老板会给我做什么账号呢？
摄影号？
二次元号？专门拍二次元，cosplay？
还是模特号？
所有人都猜不到傅雨的想法。
更不会想到，就是这次年会抽奖，诞生了未来2000万的超级大v
抽完奖，是最后一项内容，傅雨总结发言。
傅雨没有啰里啰嗦的谈理想，谈奉献，上来直接宣布：
“11月之后入职员工，年终奖为一个月。11月之前入职员工，年终奖为两个月。”
“哇哦~~~~”
掌声雷动，持续不停，夹杂着“傅总威武~~”的欢呼声。
按惯例，入职不足三个月是没有年终奖的。
江雨除了王雨萱、王思怡和罗云飞之外，均为11月之后入职，都没有年终奖。
大家根本没想过拿年终奖。
没想到傅雨还是发了年终。
有十位员工入职时间不满一个月的，都有年终。
而王雨萱、王思怡和罗云飞三个人，直接发两个月。
最开心的是王思怡，她是10月29日入职，提前了两天，也发两个月年终。
老板真特么大方！
没有白加班！
雨露均沾！
每个人都眉开眼笑，手掌都拍红了。
女士欢呼，男士呐喊，热闹非凡。
傅雨说的第二个内容，是公司的部门架构。
宣布成立运营部，leader郑云。
成立技术部，leader杨宇轩。
人力资源部，总监王雨萱。
制作部，罗云飞。
创意部，傅雨。
艺人管理部，刘楚怡。
行政部、财务部。
法务部、商务部、公关部年后组建。
之前只有大概的部门，但没有明确部门范围、领导人和职级，这次划分清晰了。
罗云飞以应届毕业生身份，当上了经理，升职拿奖，成为年会的最大赢家。
傅雨表示：“公司初创，会飞速发展，急剧扩张，所有人均有巨大的职业发挥空间，各部门总监虚位以待！”
郑云、杨宇轩两个大部门经理面红耳热，握紧了拳头。