傅雨转头又对文案王梓瑜说，“你呢，有什么想法没有？”
文案也很重要。动画是表现形式，是皮囊，文案才是灵魂。
王梓瑜问道，“我对工作量没有概念，不知道您说的悟空账号做起来后，每天会发多少条短视频？”
傅雨想了想，回答说，“每天1-2条吧，每条15秒的内容，贵精不贵多。等明年应该会到30秒。”
这么少？王梓瑜心里沉思，从文字量来说，确实很少，但工作量不能单纯的从文字量来判断。
浓缩才是精华。文案越短，有时反而更考验能力。
要用短短几十个字起到振聋发聩直达心灵的效果，比用一篇长篇大论更难。
其实这类文案网上有很多现成的，她只需要从中提炼升华，用佛学的理念包装就行。
于是她说，“暂时没有想法，我先做的看看吧。”
傅雨点点头，说，“动画那边搭班子还要几天，这几天你先查查资料，尝试做几条文案出来给我看看，我看你风格拿捏的对不对。”
等王梓瑜表态后傅雨又说：
“初期，我们先解决0-1的问题，用最快速度把班子搭建起来，再解决1-100的问题。”
杨宇轩皱起眉头思考，0-1？1-100？什么意思？感觉听起来很迷糊啊。
傅雨见在座的三个人都一脸懵逼，才想起来，这是前世互联网大厂的职场黑话，现在还没这个说法，他们应该听不懂，于是解释：
“0-1就是解决有没有的问题。1-100是指逐步完善优化。”
“我们要先起号，把账号先做起来，现在平台上一个动画ip都没有，我们要抢占桥头堡，做第一个虚拟ip。”
“等起号后，我们在逐步优化画质和效果。不要想着一出手就能做出最精美的产品。”
“我感觉，有做虚拟ip想法的不止我一家，很有可能别人也在操作类似项目，我们要抢占先机。”
傅雨这是要抢在大鱼网络的前面先推出“悟空”，根据他的记忆，大鱼很快就要推出“一禅小和尚”了。
杨宇轩恍然大悟，原来是这个意思，还挺生动的。
他点头表态：“我懂了，我会用最快的速度把动画模型做出来，美工一到位就能起号，然后再慢慢优化效果。”
傅雨点头表示是这个意思，问王雨萱：“美工的招聘流程走到哪一步了？”
王雨萱回答说，“明天约了四位美工一起终面。”
傅雨对杨宇轩说，“明天终面的面试官你去吧，等下你就把硬件需求报给雨萱，用最快的速度采购回来。”
他见没人有不明白的地方了，就宣布散会，匆匆忙忙的往红浪漫去了，和杨太阳约的四点一起按摩，快迟到了。
傅雨走后，王梓瑜回了工位，杨宇轩还坐着，轻声对王雨萱说：
“没想到你在这公司权柄这么大，人力、财务一把抓，看来你跳槽跳对了。
他和王雨萱非常熟悉，她曾经担任过逗鲨技术团队的hrbp，他是团队leader，两人对接交流很多。
这次他跳槽过来，两人的交情起了很大作用，他相信王雨萱不会拉他去一家没有希望的公司，最终被她说动。
王雨萱笑着撇撇嘴说，“我要累疯了，我才不想一把抓。”
说完，她思索着说，“我也感觉这次跳槽是成功的，我现在感觉这家公司就像七八点钟的太阳，很快就要光芒万丈。”
“这么高的评价？”
“嗯，”王雨萱点头，“你昨天才来，还没有感觉，等你过几天肯定会有同感的。”
杨宇轩沉默了一会，小心翼翼的问，“傅总到底是什么背景？感觉他好年轻。”
问完，他就看着王雨萱，见她一脸似笑非笑的表情，连忙又说，“不方便说就算了，我就随口问问。”
王雨萱笑了，“我说了，你肯定不会相信。”
“我信！我在逗鲨干的好好的，都被你挖过来了，你说的我肯定信。”杨宇轩信誓旦旦的说。
“他今年20岁，还在读大二。”王雨萱悠悠飘出一句话，把杨宇轩雷的外焦里嫩。
“什么？20？不可能吧！”杨宇轩700度的近视镜片都挡不住质疑的目光。
王雨萱哈哈大笑，“你看，我说你不会相信的吧。他就是20岁，员工群里那帮女生是他校友，他是江音的学生。我不告诉你你过两天也会知道的。”
杨宇轩傻眼了，回忆着傅雨刚才侃侃而谈的风度气质、言谈举止，怎么可能才20岁？？
更离谱的是，他居然是江音的学生！