“现在的畜力、水力机床不如西山的那套蒸汽机床。另外就是吸收了大量新手学徒，手艺太差。”
李郁直接开口，打消了他某种想法：
“西山枪炮厂的那些熟练匠人不可能都搬到这里。你写封信，让你老爹来协助2个月。”
“是。”
……
离开后，卫队长李小五忍不住小声问道：
“义父，我们的燧发枪库存还有七万支呢。”
李郁平静的说道：
“我正在逐步下发，凡我麾下的非战斗人员也要人手一支，甚至包括家眷。”
“根据第一军团的经验，至多500发后燧发枪的寿命就步入晚年，散布扩大，建议淘汰。如果是快速不停的射击超过40发，一场战役结束就建议淘汰。”
“另外，和清军接壤的州县城池需要提前储备大批的粮食武器。一旦打起来，最好做到守军一人两支甚至三支燧发枪，如此才能提高火力密度。”
“所以，你明白了吗？”
李小五黯然，点点头。
这么算起来，产量是真的紧迫。
这也是参谋本部署理大臣，谭沐光上任后递交的第一份报告――枪炮产量和消耗的分析预测。
……
没过几天，老张厂长来了。
当天就拿出了新的规章制度，每个流程提拔工头一名。
不合格品率定为1成。
一旦超过这个数字，工头的工钱扣一半。低于这个数字，工头的工钱翻一番。
另外，以之前的平均产量为基准。
每超出1成，所有人当月多发1成的奖金。
简单粗暴！
将产量和质量的矛盾转化成工头和工人之间的矛盾，同组工人和工人之间的奖金矛盾。
临走前，他还把儿子训斥了一通。
告诉他别总把自己当成个技术工匠，如今要学着适应工部督造官的身份，要学会驭人之道。
若是有刺儿头，你可以叫卫兵抓人呀。
王爷的煤矿井里，正缺苦役。
儿子有没有听懂，他不确定。但是孙子张承业是真的听懂了，这让他颇感欣慰。
总之，老张家后继有人。
……
李郁称王的消息，早已传遍了江南。
而如何“取士”就成了一项万人瞩目的大事。
多数人倾向于科举旧例，毕竟是实行了2000年的成熟机制，沿用了无数朝代。
不学圣人之言，不读四书五经，怎么配当官呢。
这里面，士绅们跳的最欢。
他们在一切场合，疯狂的夸吴王英明，一定会重拾科举取士的。
而无数读书人，也在巴望着这一天。
谁也没料到，一纸王命突然传遍了江南的城镇乡野。
东山青年文官学校，要招生了。
招生要求：
识文断字，有一定的文化素养，会分析问题，解决问题。
具备逻辑思考能力，宣誓忠诚于吴王。
年龄，15岁以下。
籍贯，往上追溯到爷爷辈就已经迁居本府。
身份，无论贫富、绅商匠农，皆可。