杨厂长摆摆手：
“下去吧！”
然后对着众人说：
“这件事看来是真的了，我要去和上面去汇报，其余的人保证厂子里的正常生产，能不能做到？ 马上放假了，放假之前，我们的任务必须完成！”
说完杨厂长就离开了，去汇报这个事情去了。
而保卫科的人则是去审理李文升去了。
而何雨柱看到事情已经尘埃落定，也就没有理会这个事情。
直接回去弄自己的车去了。
第二天，当何雨柱进入厂房之后，就听到了李主任的审判。
死刑！
所有给李主任送礼晋升的小管理，也都纷纷的成为了工人，并且都有了处分。
何雨柱算完当天的肉钱，找到了杨厂长，杨厂长看到何雨柱过来了。
对着何雨柱说：
“柱子，过来了，现在工厂好多管理都拿下来了，我们怎么办？ ”
何雨柱对着杨厂长说：
“这个好办啊，选举啊，每个车间自行推荐！”
杨厂长叹息的说：
“你说的这个办法我也想过了，但是你也知道，所有人都想当干部，我也找了一个车间试过了。
都是选的自己，每个人都投了一票，都是投了自己！
何雨柱知道，车间的管理，不但工资要比工人高，而且还有补助，除之之外，还有一点点的权利。 所以所有人都想当这个干部。
何雨柱想了想说：
“那这样吧，所有技术单位进行考核，考核内容就是对于技术的掌握和熟练度。
谁的技术高，谁就当这个管理。
这样最公平，也防止外行领导内行。
至于后勤保障单位，就给其他领导，看看缺少多少岗位，然后平均分配给其他领导。
领导举荐，如果日后出了问题，谁举荐的谁负责！”
听到何雨柱的话，杨厂长眼睛一亮：
“不错，你这个办法好，大家都有名额，而且连带责任，也不会胡乱举荐！\"
何雨柱说：
“这件事尽快吧，不能耽误厂子的生产！”
杨厂长点点头：
“行，等上班了，我就安排这个事情，对了，你最近有什么事情么？ ”
何雨柱摇摇头：
“暂时没有，大部分的时间都是设计枪支，不过现在很多材料还没有实验完毕。
没有给我送过来，还不知道什么情况！\"
杨厂长说；
“恩恩，那我知道了，对了，你给我的图纸，兰教授他们有好多都不明白。
有时间你过去看看吧！\"
何雨柱摇摇头：
“那些图纸他们自己学习吧，其实很简单的，找几个懂电力的人才，给他们讲解一下，就能明白。
没有太大的技术含量，主要是能量和力的转换。
我需要人才研究更深层次的东西。
他们如果不成长，什么都让我来，那么他们学到的东西也没什么用处。
有什么想法就去试验，先通过理论，然后再去不断的改进，哪怕就是错误的，也会增长经验不是么？ ” 听到何雨柱的话，杨厂长点点头：
“不错，你说的对，我一会和他们说说。
对了，我给你提了一级行政待遇。
不过你还是二厂的副厂长，二厂的事情你可不能当甩手掌柜。”