我可不可以这样认为，咱们每多干一点活，就等于以高高在上的高种姓贵族，去剥削那些低种姓穷鬼？
干的越多，剥削的就越利害。
既如此，咱们为什么不多干一点呢？”
卡皮尔愣愣的看着对方，忽然他一拍巴掌：“说的太好了。
咱们这不是在干活，而是在彰显咱们高种姓人群的优越性。
所以努力工作，在这里根本没什么丢人的。
相反，咱们越努力，就越骄傲。”
其他人听他这么说，立刻笑了：
“你说的对，所以为了维护咱们自己的最大利益，必须努力。”
“那还愣着干什么，赶紧动手呀！”
于是整个生产车间，全是这些人忙碌的身影。
张岳和左平阳坐在办公室内。
通过摄像头看着眼前的一切，左平阳对张岳充满佩服：
“张老板，还是你厉害啊！
随随便便就让那些高种姓人愿意干活了。
不仅如此，他们干起活来，甚至比隔壁的低种姓人还要猛。”
张岳笑道：“这没什么，利益驱使而已。
这一招我在国内经常用，只要你给他们足够的钱，别说努力干活。
你就算要天上的月亮，他们也会想办法帮你摘下来。”
左平阳点点头：“学到了，怪不得你这么成功。”
然而张岳却道：“成功不成功的先不说，你不会怪我吧？”
“怪你，怪你什么？”
“怪我私自给这些高种姓人涨工资呀！
你没看他们现在的干劲吗？
现在他们对于工作还不太熟练，一旦熟练了，再加上加班，一天挣一百块钱没有任何问题。
也就是说，他们原本的工资一天只有二十。
现在要通过新的制度，一天直接翻了五倍。
如果不休息，一个月就能挣三千多块钱。
这在印度绝对属于高新阶层。”
左平阳听到他的话瞬间笑了：“我还以为你说的是什么呢，一点工资而已。
他们之前一天六百块钱是我定的，而总部那边给我的权限要比这个高很多。
别说一个月挣三千块钱，就算四千都没问题。
我自己有把握的。
而且你只是把高种姓人的工资待遇提高了。
那些低种姓不仅没有提高，以工作量论反而降低了。
综合下来，我这边的盈利只会更多。”
张岳点点头：“那就行。”
见他起身准备离开，左平阳连忙道：“我能不能问你一个问题？”
张岳有些疑惑：“什么问题？”
“咱们这样压低低种姓人的绩效标准，提高高种姓人的绩效标准，真的好吗？
毕竟在国内讲究的是人人平等，在这里却如此差异化，我总感觉不太合适。”
张岳笑了：“正因为你抱着这样的观点，才会在印度处处碰壁。
咱们有句老话，叫做入乡随俗。
就像我国内大家学西方的东西，也要进行本土化。
印度也差不多，同样需要本土化。
而我私自改他们绩效标准这件事，高种姓人没意见，低种姓人也没意见。
他们都知道，也觉得这是应该的。
大家都没意见，只有你自己有意见，你不觉得你很另类吗？”