第135章 失业率降低,内部推荐制(1 / 2)

三思两行 / 著

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接下来的一段时间。

星云集团进入了一段堪称光速的扩张期。

短短的两三个月,集团的员工总人数,从5万人不到,暴增到了15万之多,到年底可能会增至30万人以上,成为一家真正的‘巨头’企业,可轻松与龙伟、比梦迪、龙腾、万里等巨头进行并列,甚至超过它们。

超导材料工厂的数量,从三座增加到了五座,全是日产能千吨以上的大型工厂,总产能近6000吨/天,且在受到众多西方国家的制裁打压,原材料进口量明显不足的情况下,打破了产能瓶颈,终于有了可观的产能,可满足龙国各领域的发展需要,再也不受资源不足的束缚。

最主要的原因,是月星上的矿产资源,得到大量开采后,优先解决了超导材料的原料供应问题,比如稀土、铜矿、锂矿等,这些资源月星上都有,某些地星没有的资源,月星上依然有,在近乎海量的原料供应下,超导材料的产能,像打通了任督二脉,当然是要多少有多少,合成成本也降到了500块/公斤,且还有继续下降的空间。

自然而然。

充足的超导材料,又带动了太空开拓、月矿开发等活动,进入狂暴式的发展阶段,平均每天从地星进入到太空环境的物资,增加到了10万吨级规模,进入太空活动的人员,增加到每天万人以上。

还把数万吨的各类太空资源,送到地星地面,形成了一个正向循环,只会不断的膨胀下去。

对太空能源的需求,自然也是指数级的提高。

于是在3月底,星云集团又往太空发射部署了一套‘聚光镜+太空发电站’系统,最大发电功率也是1500万kw级。

4月中旬和下旬,又分别部署了第三套和第四套。

到5月底。

已合计有六套的‘聚光镜+太空发电站’,得到了部署应用,总发电功率是9000万kw。

未来还会以每月两套以上的效率,继续进行发射,以满足广大用户的能源需求。

其实到这个时候。

龙国的经济活力,已经被彻底激活了,不管什么行业的增长率,少的8、10,高的30、50甚至超过100,全都是火热一片。

然后就是缺人,非常多的行业,出现了严重缺人的情况。

比如基建工人严重短缺,哪怕工资开到1500块/天,还是得不到很好的缓解,吸引不到年轻力壮的小伙子,只能让一些年过五六十的中老年人,重新回到工地。

餐饮行业极度缺人,即便许多餐厅饭店用上了高智能的机器人,提高了效率,但很多事情依然需要人类员工负责,不招人不行,但哪怕加薪到七八千一个月,还是没有多少人来应聘。

传统制造业更是极度缺乏技工,哪怕把工资开到5万、10万元/月,还是招不到充足人手,又为了完成手头庞大的订单,不得不跑到国内的工科大学,甚至专科院校里招人,实习期工资就有3万+,如果愿意签《不跳槽协议》,就直接享受正式工待遇,拿5万+的工资,不少专科学校的学生都被一抢而空,hr们的竞争非常激烈。

还有服务业、快递运输业、通讯,乃至卖矿泉水的公司,都处于爆炸式增长的阶段,都需要大批招人。

加上许多国有企业,也都在疯狂扩张业务。

在较短时间内,至少净增加了5000万个的就业岗位需求。

工作一下变的非常好找。

薪资水平也明显提升了一个台阶,哪怕是一些非常底层的工作,月收入标准都不会低于五千,且每周双休。

看就业市场如此红火。

许多跑去外卖行业内卷的外卖小哥,又重回到了工厂流水线。

一些打算考研和考公的学生,直接选择了就业。

开始有一些嫌工资低的教师、公务员、护士、银行柜员等‘铁饭碗’职业,要么辞职创业,要么换了份高工资的工作,这些原本追求‘稳定’的群体,在社会浮躁风气的影响下,也想出去闯荡一番,渴望搏一场大富贵,不想再错过这个黄金发展时代。

许多女性的择偶标准,都发生了一定改变,以前是‘要房要车要父母有退休金’,现在只要某个年轻人足够努力上进,那么就算他暂时一无所有,也不是不能考虑,尤其是那些已进入到‘太空开拓’领域打拼的年轻人,他们似乎获得了‘优先择偶权’,虽然他们正在月星灰头土脸的挖着矿。

……

5月26日。

东海市,星云科技产业园,附近某公寓小区。

一面积三十平不到的精装修单间里。

虽说该单间的月租金,要5500元之多,许剑还是咬牙租了下来,带着女友苏容雅,搬进来入住了半年多。

而这段时间里。

成为星云集团一员的许剑,事业上的发展非常顺利,已升职到了物料管理副主管,手底下管着30多号人,月工资涨到了5万多,又因为他做事认真负责,受到上司欣赏和器重,故而未来还有很大上升空间。

与之相比。

他的女友苏容雅,在事业上的发展,却遭遇了不小的挫折。

苏容雅是一名高级美工,本来在米哈哈游戏公司,拿着每月4万多的高薪,却在两个多月前,突遭公司裁员,失去了工作,之后投了很多份简历,也面试了多家公司,虽然offer也拿到了几份,但工资都不超过3万,落差实在太大,宁愿继续求职,顺便研究了一些厨艺,每天都给男友许剑做饭。

但如果她想找到月入4万以上的对口工作,恐怕非常之难,几乎没有可能。

一方面,美工早就多到了泛滥成灾的地步,即便厉害的‘高级美工’不多,但依然非常内卷。

其次是ai绘画技术发展的太快了,许多生成式的ai,已经做到了不差于高级美工的地步,且效率更快,一分钟能出十几张图,相当于苏容雅一天的工作量,她被ai淘汰,是非常正常的事。

苏容雅也意识到,美工这个职业,再想找到工作,拿到高薪,估计是不太可能了,除非她有非常高的绘画天赋,有能力转型为‘高级原画师’,否则只怕是死路一条。

但她只掌握了很多的美工技巧,并没有当画师的天赋。

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