当时为了踢这个皮球设置的考核比例，如今竟然变成关晞向上管理的契机。
胡玉劝道：“子怡，关晞这样的人，不可能任你拿捏。你要么好好用她，要么把她彻底打垮永绝后患，现在这样子不上不下的，你在犹豫什么？为了潘乔木吗？”
君子怡说：“我刚接手你的工作，正是动荡的时候，我需要嫡系给我卖力气，需要维稳。”
胡玉说：“怎么会不稳？你扶持关晞，设个目标，让关晞和潘乔木斗起来，他们两个不能抱团，必然内卷，最终受益的是你。”
君子怡闻言，笑了。
胡玉非常了解她。增设一个项目公关总监的岗，就像驴子眼前吊根胡萝卜，引着关晞和潘乔木卖力争斗，拼命获取君子怡的支持，对君子怡而言，岂不更好？
胡玉说：“所以没什么好气的，对吧。只要你有本事驾驭下属，两个聪明人，总比两个听话的蠢货好用。”
君子怡说：“如果这两人不听话呢？”
胡玉说：“中国从来不缺聪明勤奋的年轻人，就像韭菜一茬一茬长起来，趁着好用的时候用，不好用就换，坏了就丢。反正也就用到35岁。”
至于用坏的人，被丢掉以后的宿命？
没人在乎。
……
挂了电话，君子怡走到副秘面前：“帮我约一下向施总汇报的时间。”
“好的。汇报重心？”
君子怡想了想，说：“汇报重心是，长乐坊项目需要增批一名公关总监的职位。”
吊着关晞和潘乔木，作为驭下工具。
……
挂了胡玉的电话，关晞打电话给郁贲。
“郁总。”她心情很好地开口，“汇报结束了吧？我正好要去项目上，送您过去吧？”
片刻后，郁贲打开车门，坐上副驾。他面色轻松。
施远肯定了长乐坊项目的及时反应，这个季度因停工而拉下的kpi有救了。同样的，项目的裁员人数也随之减少了一部分。
郁贲低头发邮件给几个负责人，缩减裁员名单。发完邮件后，他听见关晞随意地说：“从今天开始，我去项目上办公。”
郁贲突然想起那张被拖到角落里的经理大办公桌，手顿住。
他下意识看了关晞一眼，关晞也在看他。
两人目光一碰，关晞对着郁贲笑一下，转过头往前看。
她的意思明明白白。
郁贲被刺得浑身不舒服，但他面色不显，迅速发消息给助理：
“给关晞安排一间办公室，现在。”
……
项目办公室立刻鸡飞狗跳，搬桌挪椅，兵荒马乱。
陈家娴打扫过办公室，又抱来几棵绿植摆在架子上。安排人给新办公室链接内网权限的时候，对方问：“名字？”
陈家娴说：“关晞。”
她比划了一下：“晞，日希，朝露待日晞。”
陈家娴看着那人操作，抿了抿嘴。
“是个女生。”她提醒，“你头像选错了。”
那人一怔，打了个哈哈：“不好意思，还以为项目上都是男的。”
又来了。
你永远都比不过你弟弟。比不过男孩子。
陈家娴心底缓慢涌起一股怒意。