第52章 秦淮茹的要求(1 / 1)

翻书忘忧愁 / 著

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能悄悄地更换考核等级工件的,这可不是一般工人能做得到的。徐江波和几位考官选择了息事宁人,你若是深究下去,拨出萝卜带出了泥,到时大家面皮上都不好看。

再说了,这虽然对秦淮茹的考核造成了一定的影响,不过不还是没影响考核的成绩嘛。既然这样,又何必再去多此一举呢。

可凡事就怕凑巧,如果不是厂里的妇联的张主任听说今天的考核有女工参加,还是风评不佳的秦淮茹,这张主任一时心血来潮,要来观摩一下,看看秦准茹是否如传言的一样,结果就让她碰上了这事。

如果秦淮茹没考过,那张主任也就不插手这事了。可秦淮茹在有人给使阴招的情况下,还考过了。那张主任就要管管这事了,要知道,就这事,完全可以在轧钢厂里树立个典型啊。

她秦淮茹是什么人,那是厂里传言手艺不行,靠着师傅易中海的面子混日子的,并且还在厂里勾三搭四的。

可现在的现实确是,秦淮茹在晋级考核中有人在考核的工件上动手脚,这是怕秦淮茹考核过关。这不就是证明说人家靠师傅的面子混日子的传言是谣言嘛,现在秦淮茹参加晋级考核,这些传插谣言的人心虚了,怕人家考过去,就在考核的工件上动了手脚。可让动手脚的人所料未及的是,人家秦淮茹技术过硬,越级考核成功,用实际行动狠狠地扇了在考核工件上动手脚之人的耳光。

由此可见,那秦淮茹在厂里勾三搭四的传言也是谣言。而且秦淮茹是顶了他丈夫的岗进的厂,一个寡妇,又是一个俏寡妇,那难免会有人说三道四了。可人家秦淮茹却没被这些流言蜚语所击倒,反而刻苦工作,提升自己的技术。这是什么?这是新时代的女性的典范啊。这样的女性受了不公平的待遇,我妇联不给她出头,那我这个妇联主任就不称职。

张主任对秦淮茹招手道:“秦淮茹,你到大姐这里来。”

秦淮茹虽然不明就理,还是乖巧地走过去,叫了一声:“张大姐。”

张主任拉着秦淮茹的手道:“淮茹啊,你受的委屈大道都明白。你放心,大姐为你讨回公道,主持正义。”

秦淮茹是懵的,我受什么委屈了,我受的委屈也不好明之于众啊。要说今天考核这事,我这不是过了嘛,晋级涨工资是板上钉钉了,这点委屈也就不叫委屈了。

秦淮茹想息事宁人,可既然张主任插了手,那就不是秦淮茹能左右的了。张主任对几位考官道:“拿上那个工件,我们去找杨厂长。”

有位考官为难地道:“张主任,这后面还有几位工人没考呢,要不等考完再去吧。”

张主任一想也不能耽误厂里的晋级考核,便对徐江波和另一位考官道:“那你俩跟着去,别人继续考核。”

杨厂长一看这阵势,感觉头都大了好几圈,这怎么这么多事啊。他连忙问张主任道:“张大姐,你这是?”

张主任对徐江波道:“徐师傅,你把事情的来龙去脉和厂长详细说说。”

听徐江波讲述完,杨厂长只觉得有无数的草泥马在脑门上飞奔而过。心中不由大骂,特麻的,今天这事是哪个不开眼的王八蛋搞的,这不是让老子作蜡吗。一个处理不好,这张主任要是反映到上面去,这一顶区别对待女同志的帽子是跑不了的。

杨厂长只好问张主任道:“张大姐,那你看这事怎么解决?”

张主任也不客气,直接道:“一,秦淮茹同志既然通过了三级的考核,那就得按三级工的待遇来。”

杨厂长点头道:“这个是应当的,技术到了哪一级,那待遇就是哪一级。”

张主任又道:“第二,秦淮茹的事厂里得用广插给她声明,宣传栏里给她写材料张贴,这么一个新时代的女性,不应该被这么诬蔑。”

杨厂长立即喊陈秘书道:“陈秘书,你去一趟宣传科,把张主任说的落实。”

张主任又问秦淮茹道:“秦淮茹同志,你还有什么要求吗?”

秦淮茹本想说我没什么要求的,可忽然灵机一动道:“张大姐,杨厂长,能不能把我调到三车间去。”

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