毕竟这事虽然交给了赵志国，但是一开始可是他提议的，可以说成果如何跟他也是有关的。
李明辉自然不愿看到这其中出现什么问题。
而对于李明辉的话，赵志国也听的很是认真。
虽然他觉得给李明辉当助理，限制了他才华的发挥，但是赵志国却清楚，李明辉毕竟是轧钢厂的副厂长。
所以，领导的想法还是要领会的，要是做错了事，到时候，李明辉可不介意换人的。
而且，从李明辉的话中，他也知道了今后该如何做。
当然了，限制还是比较多的。
不过，赵志国也清楚，岗位互换这种事情，毕竟比较少。
因此急不来的，需要一步步的来总结经验。
但是赵志国却也看出了其发展潜力，真要发展起来的话，在轧钢厂中的地位肯定不低。
这让赵志国也更加激动了。
“因为是尝试，所以一开始不好直接划分为一个部门，所以只能先成立一个特别小组，叫调岗小组，你当组长。”
“现在先挂靠在人事部门，算是人事部门的下级单位。”
“当然了，等做出成绩来后，也可以单独设立一个部门。”
李明辉直接给赵志国画了一个大饼。
当然了，至少真要做出成绩来的话，这个大饼也不是没有实现的时候。
李明辉想了想又补充道。
“至于人选，你可以在后勤、人事部门抽调几人加入小组，嗯，前期的话，就五人吧。”
“不过前提是他们愿意加入。”
对于李明辉的安排，赵志国没有任何意见。
毕竟，如果说一开始就给他很大权力的话，那他反而不敢接了呢。
没办法，现在只是尝试。
既然是尝试，那就有可能会出现问题。
到时候，权力越大，反而责任会越大。
“副厂长您放心，我绝对会把小组带好的。”
赵志国一脸自信的保证道。
虽然他心中还是有些忐忑，但是赵志国却清楚，这时候肯定是不能表现出来的。
“行了，这事你先回去好好想想，最好尽快做一个计划书出来给我。”
李明辉开口赶人了。
毕竟，该说的他已经说了。
接下来就看赵志国的表现了。
“我会尽快拿出计划来的。”
赵志国连忙保证道。
现在他可是浑身都充满了斗志。
毕竟，这事要是做好了，他能够获得的好处也是很大的。
甚至，到时候真要单独成立一个部门的话，到时候他肯定是部门主任啊！可以说前途光明。