“我们这里是一个足够安全的空间。”韩易把手机掏出来,放在桌面上,“没有录音笔,更没有tmz……仅此一晚,你可以说任何你想说的话。”
“我只是想说,我对音乐有自己的想法。”麦迪逊张张嘴,最终也没有找到更适合的替代词汇,“这个行业是有记忆的,特别是现在这个时代……虽然网上每小时流行的标签都在变,但做的事情会永久留存下来。我看得见、你们看得见,大家都看得见。”
“如果让大家看到一个,只会唱泡泡糖流行的我……那即使能赚再多的钱,能出再大的名,也不是我想要的未来。”
“斯库特是个很强势的人。”韩易想了想,才继续说道,“他应该不会对你特立独行的态度感到高兴。”
“跟高兴没有关系,更多的是……无视。”
麦迪逊-比尔声线低沉下来的时候,总是有一种难以言喻的,充满吸引力的沙哑感。
“他们只是把歌发给我,让我在规定的时间内学会。我依然记得布劳恩先生跟我说的那句话……”
“‘听着,甜心,你没有资格决定发不发这首歌’。”
听到麦迪逊的复述,韩易没有表现出任何对斯库特-布劳恩嫌恶的情绪。事实上,他也不希望面前这位自己想要签约管理的艺人,得到任何这方面的暗示。
经理人本来就不应该是艺人的应声虫。恰恰相反,经理人才是一个团队中的创意主脑,掌控演艺生涯的真正推手。当局者迷旁观者清,这句话在娱乐圈中一次又一次地反复上演。
绝大多数时候,艺人都不清楚自己最真实的强项和弱点在哪里。作为最亲密的合作伙伴,站在台下的经理人,才是最有发言权的那一个。
因此,麦迪逊-比尔与斯库特-布劳恩的纷争中,谈不上谁好谁坏、谁对谁错,两个人努力的大方向一致,都是为了madison beer这个品牌能成为美国乃至全世界的顶级流量。
之所以合作关系分崩离析,无非是因为斯库特-布劳恩认为自己经验丰富,所以在与艺人的沟通中显得极为强势,而生性倔强的麦迪逊-比尔寸步不让,坚持自己的音乐理念,仅此而已。
如果非要分出个高下的话,站在一个客观公正的角度,韩易反而认为麦迪逊是更需要反思的那一个。
毕竟对方是一位把你从长岛小镇带到世界娱乐中心,用旗下最知名的艺人力捧你,为你匹配顶级资源的恩人。再大的路线性分歧,都应该先考虑到这个前提。
这也许就是艺人与幕后推手间的区别,当后者为了可以预见的光明未来不懈努力时,前者眼里能看到的也许只是那虚无缥缈的艺术理想,甚至更短视的人,只能看到别人提供的,额度更高的签约奖金。
当然,韩易也不认为斯库特的做法就完全正确,事实证明,麦迪逊-比尔确实不适合一般的流行口水歌。很多巨星能把流行电子演绎出自己的味道,赛琳娜-戈麦斯和爱丽安娜-格兰德都是这样的人。
但麦迪逊-比尔显然不属于这一卦,从个人气质、时尚风格再到嗓音条件,她都有更适合的路线可走。
站在不同的角度,所得到的答案亦有不同。
世间万物皆是如此。所以韩易不需要在二人之间分个对错,坚持自己心中认为正确的东西就好。
“对于这样的态度,你是怎样反抗的?”
想到此处,韩易接着刚才的话题继续展开。
“我?”麦迪逊-比尔做了个和平手势,“我是我自己的圣雄。”
“非暴力不合作,直到他们决定解约,是吗?”
“我很想说是我解约的他们……但没错,事实就是如此。”
麦迪逊不禁笑出声来,似乎是在嘲弄自己原先的天真。
“我原本以为,只要我的态度足够强硬,他们就会看到。”
“结果没想到,我依然没有出现在他们的视野里……只是把我当成一块绊脚石,直接跨了过去。”
“所以现在,你母亲在当你的经理人?”
没有选择开解麦迪逊,这也不是一时半会可以完成的工作,现在的韩易有更紧迫的任务要完成。
“嗯哼。”麦迪逊啜饮一口冰块几乎化完的橙汁,“她是唯一一个还没有抛弃我的人。”
“那我们更有必要跟她见面了,不是吗?”
“和她……见面吗?”
麦迪逊-比尔有些吃惊地反问道。职业经理人,通常都很厌恶家人对艺人事业的干涉与介入。至少斯库特-布劳恩就是这样的,除了签约当天,他从来没有跟特蕾西-比尔说过哪怕半句话。
“是的。”
面对麦迪逊-比尔倏然瞪大的榛色双眸,韩易语气坚定地说道。
“无论如何,在你未来的计划里,她都应该是最重要的部分。”
“的……的确是这样的。”
最初的惊讶过后,麦迪逊肩头放松下来,冲韩易绽出了一个耀眼的笑容。
“如果有时间的话,明天我们就可以去杰里科,我带你们见见对我来说最重要的家人们。”
“我相信,妈妈、弟弟还有奶奶……噢,瑞德还在学校呢。不过妈妈和奶奶,一定会很喜欢你们的。”
(本章完)