会议室之内只剩下徐总和许知柔。
徐总先是夸赞了许知柔一番。肯定了她的工作。
然后就邱飞的情况开始了讨论。
“你是什么时候签下这个艺人的，我怎么不知道呢？嗯，你把他的情况具体说一下，我好根据他的实际情况来捧红他。”
许知柔三言两语就把邱飞的最近的情况告诉了徐总。
得知得知邱飞是从群演这条路爬上来之后更加大吃一惊。
公司现在的艺人情况当中没有一个是草根出身的，基本上都是学院派出道的。
而且现在公司的发展情况不容乐观，顶级巨星几乎没有。
倒是有几个不温不火的次二线女艺人，一个是毛晓彤，刚刚出演了古装清宫剧《甄嬛传》从而崭露头角。
另外一个则是宋轶，刚刚出演了《我们的荆轲》，获得了最佳配角奖项。
其他的艺人基本上都是三四线艺人了。
公司说白了只有这两个中层艺人能给公司带来了收益，其他的都是在赔钱。
所以说，现在的天娱传媒现在极其需要培养二线明星。
并不是说不想培养一线明星和顶级巨星，主要是一个公司，最赚钱的就是二线明星。
因为顶级巨星的分成基本上是三七开，公司占三，巨星拿大头。甚至可能是二八开。
而且顶级巨星，他的自主性特别大，想接什么戏看心情。
公司不能左右顶级巨星的决定权，只能给些建议。
说白了就是没有主权。
而且每年的签约费相当相当的高，可以说顶级巨星有时候不仅不能给公司带来收益，反而可能让公司赔钱。
但是从另一个角度上来讲，顶级巨星可以给你公司带来巨大的知名度，让圈内的好多导演能够关注到你公司的其他的员工。
这就是一个娱乐公司，为什么不愿意有许多顶级艺人的原因？
当然除非你是从他出道就开始培养，签20年或者10年这样的长合约。
这样公司才能吃到他的红利期。
对于公司的二线明星来说，一般他们的签约费不是特别高，而且分成还是对公司比较有利的，一般都是五开或者是四六开，公司占的是大头。
其次二线明星每年的签约费也不是特别高。
最重要的是二线艺人一般都是从出道就开始培养了，签约年限都是十年左右。
所以说二线明星自己本身赚的不是很多，主要给公司做贡献了。
徐总留下许知柔就是看看如何迅速的将他培养成一个二线明星。
这样就很快的，就能为公司带来收益。
“今天公司开这个会，主要就是挖掘年轻有为的艺人。现在看来邱飞很符合这一条件。我想跟你具体商量一下他的成长路线。我的意思是公司出钱去请专业的老师来提高。他们的演技。。”
“专业老师，那是谁呢？”许知柔眼前一亮。
“张国立老师，张纪中导演等等。”
这几位老师可是内地演艺圈老戏骨了，不管是导演还是演员都是很有能力的。
他们虽然已经功成名就了，一般不是缺钱的，很少会出来给娱乐公司当培训老师。
原来这些老师自己对钱需求不大，但是他们的家庭需要。
比如有个败家子，或者娶了个小三十岁的美娇娘。
这种情况，他们赚钱当然会放下身段的去挣钱。
当然公司能花这种大价钱去包装一个人，那对邱飞来说，简直就是坐上火箭了。
升空指日可待啊。
演技可以打磨，更重要的是人脉。
如果能让邱飞被这些大导演看上的话，随便给他推荐到合适的角色，那邱飞的成名之路会更加顺畅。
这对邱飞来说，这是一个天大的机遇，只要他能抓住，绝对会一炮而红。