一晃就过了年，到了次年三月。
从去年七月来到上州，陆皓明算算，自己到上州快9个月了啊。3月下旬有一次重要会议，就是人代会。
之前，他只是代市长，要通过3月下旬的会议选举，他才可以去掉“代”字。
9个月来，他干了些什么呢？
也就是说，他向全市人民交出了一份什么样的答卷？
这个很关键。
所以，从3月初开始，陆皓明就忙碌起来。至少有两项工作，一定要在人代会召开之前举行奠基典礼。
一是东西向的高架桥，两条高架桥，必须有一条开工。
二是上甸区东郊乡的新烟厂，也必须举行奠基仪式。
这些工作，前期基本就绪。就等着向人代会献礼了。
这天上午，陆皓明刚到办公室坐定，就把卓航叫进来说道：
“你通知烟厂厂长郑翔，筹建指挥部副主任唐知行，上午九点赶到我办公室。同时通知市交通投资集团董事长刘雨初九点半赶到。”
卓航走到外间发通知，陆皓明开始批阅公文。
一会儿，林一亮打来电话，说有几个人事问题要和他商量。
陆皓明走进林书记办公室时，段有义坐在里面。
大家打过招呼，组织部李部长，副书记鲁欣又结伴来了。
五人坐下，秘书进来泡茶，退去，关门。
这就是所谓的“五人小组”，通常研究人事，由他们五个人先统一意见，再放到常委会上去研究。
林书记说：“最近组织部，纪委相继提出要调整一些人的工作，现在开个会，统一思想。”
组织部李部长开始宣读人员调整方案。
因为要开人代会了，政府这一块，陆皓明以稳定为主。没有提出调整人选，主要是组织部、纪委有一些人要外放。
组织部有3位资历老的科长，放到下面的局里去当党委或者党组书记。纪委的调整幅度大一点，有4位同志，要放到区里去任纪委书记或者副书记。
人员调整，基本上是相关领导与林书记事先汇报，得到林书记同意，组织部才作方案的。
李部长念完调动人员名单后，林书记说道：“请大家发表意见。”
这个所谓发表意见，主要是请陆皓明和鲁欣两人谈意见，因为段有义、李部长都是当事人。
鲁欣说：“我分管组织，李部长提的3个人选，事先向我汇报了，我同意。就是段书记，你一下调整4个人，幅度大了点吧。”
段有义事先向林书记汇报了，取得了林书记的同意。他也态度比较强硬，说道：
“鲁书记，纪检干部就要流动。不流动，他们就与各个区的科局级领导干部混成了朋友，结成了板块。最后就是针插不进，水泼不进。
我上任七个月了，还没查出一件案子，所以，不动不行啊。”
陆皓明觉得段有义越来越成熟了，便说：“有义同志啊，你半年多没查出一件案子，是有责任的。难道上州的干部都这么规规矩矩？
我认为你刚才说得对，不是你不努力，下面一些地方结成了板，是水泥板还好，可以凿开，要是结成了钢板，你非得用激光切割不可啊。”
陆皓明这一番话，名义是批评段有义，实际上是替他说话。
鲁欣讪讪地笑了一下。
林一亮对鲁欣不满意。他觉得陆皓明这人做事堂堂正正，而鲁欣喜欢搞小团伙。让段有义破动破动这局面也好。
他没直接说谁对谁错，而是说：“我同意皓明同志的意见。那就少数服从多数。这7个人选，下周提交常委会研究。”
组织部李组长，纪委段有义都是赢家，他们要提拔的人都通过了。鲁欣有点不满，但孤掌难鸣。
大家纷纷离开书记办公室。陆皓明本想和林书记交流一下思想，想了想，对林一亮说：
“书记，还有几个单位，我约了他们谈话，明天上午来向你汇报有关工作。”
林书记点了点头。