此时，他早忘了要教训年轻人的意思，不确定的问道：
“你个小师傅，分度头的算法，还有这么多讲究？
马勒戈壁！
老子当初为什么每次都要掰着手指头加加减减，算上半天，才能算出刻度？”
王厂长可能不知道，他在不经意间，已经将包二的称呼，从“小同志”晋级到“小师傅”了。
包二有点同情的看着这位王厂长，心中暗自感叹道：
有时候，经验确实很重要；但再重要的经验，如果没有抽象拔高，形成指导工作的条条框框，那它本身的价值可就会大打折扣。
这就好似成语“朝三暮四”中的那些猴子般。
它们会为了饲养员先给三个果子而生气；也会为了先给四个果子而高兴；但是，当你一次性给了七个果子时，它们就会无所适从，对你龇牙，露出黑人问号脸。
但凡它们知道加法交换律，都不会被嘲笑上千年！
……
包二对着王厂长解释道：“王领导，其实，这个分度头刻度的算法，不能是加加减减，而是要做除余处理。
就是刻度数除以齿轮的齿数，余数再选择其他的刻度……”
包二怕语言太过抽象，还就地取材，用碟子盛了一些花生米，现场演示了起来。
老王看了半天，像是明白了，又像是没完全明白。
想想过去，他们厂里的工人都是掰着手指头比划半天；他只觉得人比人得死，货比货得扔。
自己还是扔井里，自生自灭得了！
这位老同志对着包二感慨道：“看来，我是遇到明白人了。
你这个小同志，别干什么厨子了，跟着我回摩托车厂。
一个大男人，整天拿着个锅铲算个什么事；像你这样的人才，就应该玩锤子和扳手。
我跟你说，我们厂正好有名额，你进去后，就是正式工，享受……”
杨厂长赶忙打断正在挖他墙角的老王，对他道：“老王，这位包二我刚可是介绍过的。他可是我们轧钢厂的子弟，正在读中专。
没毕业，他就受到过部里嘉奖！你还真拿他当厨子了。”
老王暗道可惜，对着杨厂长道：“哎！我们厂又不是没分配过中专生，都是些眼高手低的玩意儿。
他们除了写写报告、编编口号外，我看，还不如一个青工好使！”
一旁自行车厂的老黄，却想起了另一件事，对着包二道：“小师傅，这机床你会用，会不会修？”
包二继续装腼腆，对着他道：“黄领导，一般机床，只要不缺胳膊短腿的，我应该都能抢救一下。”
老黄一听，拍了下包二的肩膀，对着杨厂长道：“老杨，还真让你捡到宝了。
我跟你说，我们自行车厂，也有台万能铣床。
现在，噪音大、加工精度差；你没事，就去我们……”
老杨又开始四处扑火道：“你个老黄，还真会见缝插针。
包二，要说修机床，我们厂那可是资源丰富。
现在二车间，就有三台铣床趴窝。
你是我们厂的子弟，我破例让你参加这次的‘奋勇争先’大生产运动。
还有，刚刚说的齿轮加工专用设备；你也画个图纸，我让厂子里的技术员看看。
如果成功了，我给你记上一功！”