还没等她有反应，徐文杰又道：
“另外，作为手机业务的重要负责人，我觉得我有资格要求一部分股份！”
李幼薇瞬间脸色冷了下来：“徐文杰，你不觉得你这样的要求……开始不合理了吗？”
徐文杰顿时冷笑道：
“过分吗？我倒觉得很合理啊！”
看到李幼薇的脸色，他知道，自己这些举动肯定让她不满了。
正好，她就是要这个效果。
他继续追着道：“这样吧，如果你不同意，那我就带人离开集团！”
李幼薇情绪一下子就起来了。
“你不觉得你太过分了吗！”
现在可是公司转型的初期！
所有的人事变动，以及薪资变动，对整个集团的其他人来说，都是异常重要的事。
因为这将成为他们参考的事项。
是断然不能轻易改变的。
现在，徐文杰居然是提出了这么过分的要求！
她实在是难以接受！
这一刻，李幼薇忽然心生悔意。
她完全没想到，徐文杰的胃口居然会这么大！
当初就该找他回来！
李幼薇深吸了一口气，看向其他人。
“你们也都一样，都是这样的要求？”
老员工有些犹豫。
但新员工于萌萌，却直接上前道：“是的，我们和总监想的是一样的！”
李幼薇瞬间对他们充满了失望！
因为之前就已经给他们涨过一次薪了。
李幼薇自认天海集团对他们不薄。
他们居然还是这样狼心狗肺！
这时，一旁的叶天忽然开口了，
“徐文杰，你口口声声说你们研发部门很累，要涨薪，那我就想请问一下，你们研发出来的手机，到底是谁的功劳更高呢？”
徐文杰顿时愣住了。
谁的功劳更高……
其实不就是叶天嘛！
如果不是叶天之前提出的那些优化和改动意见。
他根本不会这么顺利的将手机研发出来！
但……他可不会就这样承认了！
叶天见到他不回答，顿时冷笑了一声，继续道：
“我们天海集团，涨薪向来公平公正公开，一切都是按照规章制度办事，你如果真的功劳高，值得奖励，那我们可以给你涨薪。”
“但如果你们自视甚高，只是自己认为自己应该涨薪，那你们可以走人。”
“我们庙小容不下大佛。”
话说到这一步，徐文杰的脸也绷不住了。
他当即冷声道：“好！走就走！你们要记住，这是你们把我撵走的！”
李幼薇一下子就忍不住了：
“徐文杰！你能不能要点脸！我们碾你走？你自己为什么不看看你自己都提了什么要求！”
徐文杰：“什么要求？难道不合理吗？”
李幼薇冷声道：“你是不是忘记了，如果不是我当初把你带回来，你现在还在国外的研究室里打下手呢！你现在这么做，也太忘恩负义了！”
“也怪我眼瞎！简直是看错了你！”
徐文杰嗤笑了一声：“你真以为你对我有多好了？还不是老子自己有本事！”
这时，叶天皱了皱眉。
“行了，大呼小叫的，像什么！”
叶天直接起身，去办公桌子上翻找了起来。