她也开始了大刀阔斧的改革。
首先是人员调整。
先是对各部门人员进行岗位调整。
然后顺势在各部门插了不少‘她的人’。
最后辞退了许多老员工。
一时间厂里风声鹤唳，人人自危。
接着纪艳又对各部门进行调整……
总之，一通操作后。
酒厂内部氛围大变、生产效率也大大提升了。
而厂里的变化，也让徐倩明白了许修文的意图。
酒厂内部早就出现了很多问题。
而徐承德太念旧情，所以问题一直无法解决。
徐倩对那些老员工恨得牙痒痒，同时也对父亲恨铁不成钢。
所以，当知道许修文将父亲调去生产部抓生产时，她并不怪许修文。
反而觉得这样也不错。
徐承德对老员工们下不了狠手。
纪艳就不会。
她本来就把酒厂老员工们当成徐承德的人。
她现在大权在握，裁员的时候，毫不心慈手软。
可以说，纪艳帮徐承德做了很多，他不方便做的事情。
而这一切完全在许修文的预期之中。
这招借刀杀人的计划，从他在咖啡店见纪艳时，便已经想好。
他虽然人经常不来酒厂，但每个星期都有人跟他汇报工作，所以对厂里的情况十分了解。
当初买下酒厂时，为了厂子恢复正常生产，必须要指望老员工们。
但是留下来的这些老员工里面，不是说都是优秀员工。
只是相较于最开始辞退的那些人，要稍微好上一些。
但随着厂子度过艰难期。
很多人又开始恢复‘常态’，动起歪心思。
这种情况，其实不止光明酒厂有。
很多企业都有，而且十分普遍。
归根结底还是这些人的思想进步跟不上时代发展。
酒厂要发展，就必须有人来做‘坏人’。
徐承德做不了，那就只能从外面找。
有人问许修文为什么不做坏人。
他是老板，桌子都随便掀，当坏人怎么了？
之前一次开除员工后。
该员工记恨上许修文，竟然闹到了宁婉秋的学校来。
虽然对方很快便被警察带走了。
但是这件事也给许修文敲响了警钟。
以他如今的身份，没必要做这个坏人。
后来他认识了纪艳。
经过权衡利弊后。
许修文将纪艳招进厂里，一方面是看中纪艳在大厂工作的经验和人脉，另一方面也是早就想好了让纪艳来当这个坏人。
让她冲在前面吸引火力。
事实证明他的选择没错。
纪艳很适合做这个得罪老员工的坏人。
无论是被辞退的老员工，还是未被辞退的老员工，都对纪艳颇有怨言。
却又敢怒不敢言。