第698章 虎牢关
至于鸿蒙动画，收购了魔都上影美后，一直在投入阶段。
丰富的动画版权每年产生的收益很有限。
不过即便如此，鸿蒙娱乐的发展仍然很快。
比起去年同期增长了89。
阖上资料，徐良默然思索片刻后。
“鸿蒙娱乐的发展很不错，你们辛苦了。”
向莉莉心里松了口气。
过关了。
自从吴希凡离职后，极大的震动了鸿蒙的管理层。
徐良的话直接把散打王的奖金提升了数倍。
徐良满意的点了点头。
除了大棒，他还打算给蜜糖。
徐良也没想到开除吴希凡还有这样的效果。
“好的。”
徐良微笑道：“《功夫熊猫》开发的怎么样了？”
他不想单纯的用kpi作为评判一个管理者好坏的唯一标准。
连一开始创业的元老都能开除，就更别说他们这些后来者了。
因为保存到了本地，放起来并没有卡顿。
同时，提高‘散打王’项目的奖金。
“没有您的战略指导，鸿蒙娱乐也不会发展的这么快。”
很快，一个穿着黄色大裤衩，憨头憨脑的熊猫出现在了徐良面前。
“另外，国武体育发展的虽然不错，但在我眼里还是差了点。”
把冠军的奖金提高到500万华夏币。
招了招手。
因为有了他提供的画稿，阿宝的形象跟徐良记忆中毫无二致。
所以察觉到这股趋势后，徐良心里也暗暗决定。
它不适合研发部门。
严冬精神一震，大老板提到了自己。
这也让他明白了一个道理。
所以这段时间整个鸿蒙内部的工作效率都提升了很多，原本b轮融资后有些懒散的氛围也瞬间消散一空。
后面出现的浣熊师傅、太郎也差不多。
把公司的期权池，从15逐步增加到20。
“公司投一笔钱，在京城、魔都、鹏城、羊城各成立一个培训中心，从国外购买最先进的训练设备，聘请专业的教练、营养师、按摩师。
把国武体育打造成全国最专业的竞技类体育公司。
当然，这个改革是一个长期的事情，中间还有不少细节。
研发是一个比较随机性，又带着一定运气的东西。
想要提升公司内的工作效率，提高营收能力，维持肌体健康，避免大公司病。
不是做计划就能行的。
“不错。告诉赵浪，这是我们公司第一部动画长片，让他一定要精雕细琢，我要的是精品，不是快消产品。”
随行的秘书连忙拿出电脑，简单操作后，放到了徐良面前。
“根据您提供的画稿和剧情，赵浪做了一个《功夫熊猫》的短片。”
打进决赛后，各50万华夏币。”
一分半钟的短片很快结束了。
严冬神色瞬间激动起来，这么高的奖金，绝对能吸引全国各地，甚至国外的拳手参赛。
亚军300万，季军150万。
给领导们压力，永远比压制普通员工更有效果。
你开多少会，都比不上开除一个top级别的领导震慑效果更大。
徐良点开桌面上的视频。
每一年都要淘汰三个总监级别（部门主管），每两年要淘汰一個副总裁级别（分公司总经理），每三年要淘汰一个总裁级别（子公司总裁）。