一是老特殊照顾的话，其他同学难免会产生不必要的情绪。
二是他们虽然没当着赵青峰的面做过什么，但每次开会时，都会叮嘱于老师或者其他老师要好好培养赵青峰这个不可多得的好苗子，真正的十分重视。
赵青峰笑着回答，“于老师，别服老。其实我早就想过一件事，你桃李满天下，又在吉大颇有名气，我想抛个橄榄枝，不如到我的公司兼职怎么样？周一到周五不需要你忙什么，周六周日也可以正常休息，我的意思是，我只想要你的人脉，帮我多多招揽优秀的计算机人才，其他的什么也不用做，我给你每月开5000块钱的薪酬，外加你每招来一个优秀人才，都有一万以上的提成，按照人才的优秀程度来提，上不封顶，不知道你意下如何？”
这不是在做梦吧？
凭空每月多5000块钱的收入，比大学老师的工资还高！
然而。
于老师也想明白了是怎么回事。
赵青峰说的明确，就要人才。
人才无价，一个优秀的人才给公司带来的价值，往往远超招募时本身付出代价的成千上万倍，何况找猎头挖人才也同样需要付出极大的代价。赵青峰此举，不仅可以在学校内和班主任促成良好的关系，更能省去大部分付给猎头的钱。何况于老师本身就是计算机系的，招募起同专业的人才来，事半功倍。
“这”
于老师担心会不会被校长知道，或者其他。
“没事的。”
赵青峰可以保证校长不会管，“等过段时间我拿下全国大赛的冠军，他欣喜还来不及呢。”
于老师张大嘴巴，“小峰，你你的目标是冠军？”
竞赛并不是一个人的比赛，而是团队的比赛。
虽说赵青峰崭露头角，但吉大其他学生，诸如李平等等在本校特别厉害，可与京大或者华清等学府的学生比起来，也只能算是小趴菜而已。
这就好像村小的第一名去省城参赛。
当年成立景东电脑的大强子，在村里一直都是第一名，可去了省城，却也只能落个三十几名的下场。
想到大强子，赵青峰忽然又想起一个问题。
按照时间来推算，景东电脑成立到现在，应该要拉投资了吧？
如果没记错的话，大强子刚开始拉投资时并不顺利。
如此甚好。
正巧过段时间要去京城参赛，顺便去一趟中关村看看。发展的同时，投资也是很好的选择之一。
有些事不必亲力亲为，只需要成为最大股东就可以了。
“那就这么定了。”
于老师惴惴不安地挂断电话，祈祷赵青峰到时候能进入前十名，那样都是万幸的。
“到我了吧？你要什么呀！”
湖边树下，沈凌瑶见赵青峰挂断电话，俏皮地问。
“我”
谈到男欢女爱，赵青峰的脸儿红了，看向沈凌瑶胸前傲人的大兔子，“我想和它们说说心里话”