第179章 招聘副总(1 / 2)

清碧溪 / 著

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得到陈波和云涵雨的支持。

萧方雅立刻就振作起来。

仅仅短短两天的时间,两家直营店就焕然一新。

员工的情绪得到了安稳。

这时候,她的那些代理商陆续打电话跟她抱怨,说在当地都受到了一些谩骂。

萧方雅当然清楚这是怎么回事,她和陈波的想法一致,花舞的存在,影响到了其他人的利益。

她从内心感激陈波对她的关照,尤其是让她转移到幕后。

她也接受了这个建议。

泡菜国警方经过几天的办案之后,一无所获,最后通知萧方雅,以后需要店铺自己用心一些。

萧方雅干脆将店铺周围,密布上摄像头,连半夜马路上过一只老鼠都跑不掉。

同时,她公开招募花舞的副总经理,并且一招就是3名。

一名负责泡菜国的运营。

一名负责泡菜国的宣传。

一名负责泡菜国的销售。

高薪聘请的消息发出,来报名的人居然不少,萧方雅从当中挑选了三个人,她选拔的标准很简单。

第一是社会背景,第二是工作能力,第三是是否能够掌控。

私下里,闺蜜余卉说,还不如把机会留给自己呢,萧方雅告诉她,这种活给她就是害了她。

给三个副总承诺的薪资其实也就一般。

但关键是小雅开出了非常诱人的奖金制度,一切都按照出货量来说话。

前来报名的这些人听了之后,不心动是不可能的。

小雅给出了日平台月结算的制度。

每月平均日销售额的基数,基数以下部分,奖金01,基数以上部分,奖金5,整整相差50倍。

基数定在目前日平台的8成,奖金由这三个人主导来分。

按照目前花舞在泡菜国的销售量来说,每天折算成华夏币5000万,那么基数是4000万。

400001=4万。

那多出的1000万奖金就是50万,等于只要维持这个数据,每天副总们就能去分配54万的奖金。

他们三个就算只拿一半,剩下的给其他的销售人员和代理商,平均一个人一天就是9万的奖金。

这放在哪里都是一笔不菲的收入。

假如平台能够做得更高呢?每天的营业额假如能够达到7000万呢,那么奖金就是154万。

还有什么比这个更赚钱?

于是乎,三个最有能力同时又是最有社会背景的两女一男成功入职。

一个女人叫文尚彩,今年32岁,日不落帝国的留学经历,从其他公司离职过来。

另一个女人叫金喜润,29岁,泡菜国首都一名议员的侄女,从一家财团离职加盟。

男人叫宋胜贤,30岁,泡菜国一名知名律师的三儿子,两个哥哥事业有成,只有他跟在父亲的律所工作。

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