员工做不到，走人！
做得到，留下来，拿超过别家一半的工资，拿分红。
正常人这么做，是失心疯了！
‘口碑’这种东西，是很难建立的，是需要时间的积累的，建立不容易，毁坏却很快。
另一边，他还成立了服装公司。
这方面，进展的比较慢。
主要是，工厂啊，各种装备，原材料等等，都需要去跑。
陈金默正在招揽人才。
但是口号已经喊出来了：“做人民穿得起的服装！”
虽然现在是千禧年，但是国内的进口品牌，像什么耐壳，阿迪打死，这些垃圾品牌里面随便一件破衣服都能卖几百！
几百啊！
这年代的人平均工资才多少啊！
随便一双什么废人的篮球鞋，就能卖大几百！
光是看着都觉得肉痛！
这时代的国内品牌，其实也在发展，很多在价格方面，赶追那些国外品牌，什么三百六十一，什么特布之类的，衣服鞋子也都很贵。
也有主打三四线，甚至城乡小地方的，这类品牌相对便宜一些，但是质量却也存在着一些问题。
当然，不论价格高低，很多产品的质量都有问题。服务也有问题。
陈金默的理解里，这得益于整个国内市场都在开拓期，大家都不怎么需要卷，反正产品出来，国内不行，还有国外，不是很愁卖。
他的想法是，将黑狗牌服装，鞋子以及衍生品，要造的够好，质量够好之外，还要便宜！
本来那些阿迪打死，什么耐壳之类的，在人家国家里，也是垃圾货，几美元一件，有的尾货甚至还买一送一，凭什么到咱们国家就敢涨价几倍几十倍呢！
太特么黑心了！
不过和其他公司一样。
麻麻蛋的！
听到陈金默这位老板的理念后，来应聘的人先是摇头，有些甚至都不敢签合约。
感觉像是进了不好的组织！
他们想破脑袋也想不明白，老板砸出来几千万，后续还要追加不知道多少投资用来去杀市场！
就是单纯的为了做慈善？
那直接捐钱不好么？
这就是燕雀焉知鸿鹄之志了！
他们老板根本不看重这些东西的赚钱能力。
超市早就正式营业了。
一天光是‘莫名其妙’而来的负面情绪，就足够给他提供不知道多少钱了。
抽奖嘛，讲究一个随机！
距离老默商超不远，有一家本地品牌。
主打一个……贵而不实，但是因为附近没什么菜市场超市啥的，所以他们甚至都懒得搞什么打折活动，靠的就是爱买不买！
陈金默手里现在拿着一份对方超市大概的工作人员名单。
别问他怎么拿到的！
翻了翻后台记录。
该超市上百位员工，其中至少有五十人，给他刷了负面情绪，对方中高层领导更是一天刷好多条满额的！
陈金默甚至都能想到几个画面：
“老赵，这次公司端午节采购啊，就不去你们这了，不是回扣的问题，你们之前给的价格太高了，我们老总在人家老默商超那逛了，人家价格比你们低三位数！你说我还怎么采购啊！我把价格报上去，明天老总就得找我麻烦！”
“xx超市？我呸，狗都不去！一个个跟特么大爷似的，问个东西在哪，十分钟没人搭理我！什么玩意！姐妹们，要去就去老默超市啊，一分钱不带都能在里面玩一天！哎，咱还不会饿肚子！”
“分逼不花，主打一个陪伴！”