回到宗门后，赵一天花了二十天时间仔细的规划着宗门和联盟的未来，随即召集一众负责人宣布宗门改组方案。
第一：宗门所有管理人员分七个等级，宗主，太上长老，副宗主，核心长老，内门长老，外门长老，执事。其中太上长老不管宗门具体事务，作为宗门的震慑力量存在，副宗主协助宗主管理宗门事务，核心长老为各阁各堂主事之人，可以说是宗主最信任的一批人。内门长老，外门长老和执事全部分为三级，三级最低，一级最高，层层进行管理。
任命王博为副宗主，协助宗主处理宗门一切事务，钱小峰升任庶物堂堂主。各阁各堂设立一正职三副职，根据需求下设不等的执事机构。
各阁各堂正职为核心长老，副职为内门长老，寒山军内的营级等同于各阁各堂，营官为核心长老，副营官为内门长老级别。
第二：宗门所有弟子分为五个等级：秘传弟子，亲传弟子，内门弟子，外门弟子和杂役弟子。秘传弟子是作为宗门接班人来培养的，亲传弟子是以后宗门高层的储备力量，内门弟子作为宗门普通管理人员进行培养，外门弟子和杂役弟子是入宗门不超过三十年的新弟子。
杂役弟子十五年内入练气中期进入外门弟子，进入外门弟子后十五年内入练气后期晋级内门弟子，进入内门后二十年内必须入炼气十一重，达到筑基期以后可以晋级亲传弟子，可以选择宗门内门长老以上职务进行拜师成为亲传弟子。
没达到要求的全部放归世俗建立家族开枝散叶作为宗门的后备力量。此举为加强弟子内部竞争，优胜劣汰，将有限的资源重点培养宗门的中坚力量。
第三：全面完善俸禄和贡献制度，任务制度，设立各级别长老或者弟子的俸禄发放标准，所有俸禄均以贡献值的形式发放。例如：核心长老每年的俸禄是三万贡献值，这俸禄能拿多少和完成宗门规定的任务挂钩，完成宗门规定任务八成，就只能拿八成俸禄，完成十二成则能拿十二成的俸禄。贡献值和灵石的比例基本在一比十以上。
第四：全面放开所有筑基期以下的资源，包括上品筑基丹，筑元果，聚魂丹，以及各种灵物等稀有资源。
筑基丹的兑换标准为本人必须达到炼气期十二重，筑元果的兑换标准是必须达到筑基期三重以上，而且每人只能兑换一颗，聚魂丹的兑换，首先必须本人是筑基期修士，其次每人每年的兑换量都是限额的。
第五：对于一些有特殊技艺的散修，进行选择性的吸收，作为宗门的供奉存在，供奉地位等同于内门长老，大供奉的地位等同于核心长老。
第六：面对整个寒山盟控制区域凡人，每年举行一次的登仙大会，全面检测所有寒山盟的适龄儿童的灵根。寒山盟所控制的人口已经超过了五千万，每年的新生儿超过了一百万，按两千人出一个有灵根修士的比例，理论上每年玄剑可以招收的新弟子数量是五百多人，这其中下品灵根的至少占据七成，中品灵根的占据两成多，上品灵根基本上每二十万人左右出一个。
当然这还不算各修真家族的，修真家族诞生灵根修士的比例远远超过这数量，以目前寒山盟二十几万家族修士估计每年诞生的有灵根修士也差不多五百人左右，各家族势力的优秀弟子愿意拜入玄剑宗的依旧欢迎。
全面改革后的宗门下辖：藏经阁，炼丹阁，炼器阁，阵法符咒阁，灵植灵兽阁，暗阁，玄鉴阁，执法堂，庶务堂，其中原来的任务堂，外事堂，贡献堂全部并入庶务堂成为其中一个部门。其中原本的战堂已经是以寒山军三个直属营的形式存在了。
赵一天对宗门的各阁各堂人员也做出了部分调整，严慎作为藏经阁阁主，驻守门最核心的传承，地位等同副宗主。赵龙，赵虎继续担任寒山军副军团长，地位等同于副宗主。赵虎还兼任执法堂堂主，江宇，吴小芷，周维作为执法堂副堂主。三人中江宇和吴小芷都已经筑基期二重巅峰了，周维也刚踏入筑基期二重，原外事堂堂主白小堂已经追随赵颖在火凤营担任副手。
斜谷林家已经在他们的族长带领下全面并入寒山宗，林昊天担任灵植阁阁主，张琪退居副手，对于这点安排张琪还是很服气的，论灵植技艺，传承了几百年的林家确实有独到之处。
改革完宗门整个架构后，赵一天又奔赴寒山镇召集所有寒山盟内的筑基期势力准备改革寒山盟。
对于寒山盟的改革简单点就是类似古代国家一样啊。分为文官武官，文官主内，武官主外。赵一天的声望在寒山盟如日中天，改革依旧进行的很顺利，没有反驳的声音，估计也不敢有人反驳。
第一：寒山军十个营，每个营再扩充五百人，使每个营满员后人员达到两千人出头。
十个营分为天地玄黄四种级别的营，目前只设两种，玄级和黄级两级营，排名前五的营为玄级营作为全军的突击营，每营预备配制三艘二阶上品飞艇，四艘中型飞舟（满员五百人），排名后五的营为黄级营作为全军的守备营，每营预备配制两艘二阶上品飞艇，三艘中型飞舟。
以十年的军功结算为周期，排名最后的玄级营和排名最前的黄级营互换位置。军功体系已经实行五年，还有五年就能分出胜负。
目前暂时排名前五的是：冰凤，火凤，睚眦，饕餮，腾蛇。当然还有五年时间，具体如何排名不到最后一刻难以确定。
第二：全面改组寒山盟原来的执事系统，设盟主，副盟主，常任执事，和轮换执事四个级别。
盟主一名，赵一天当仁不让，副盟主四名，赵龙，王进贤，武钢，郑瀚武。常任执事十人，都是其所在家族筑基期修士超过六位的势力主事人。普通执事一共一百位，都是家族存在筑基期修士的势力。常任执事二十年根据实力重新评选一次，普通执事十年评选一次，两种执事的数量不变，强者上，弱者下。
寒山盟内所有固定资产，包括两个镇的收益，联盟共有矿产的收益分为一千股，其中一百五十股归玄剑宗，副盟主单位每人五十股，常任执事单位每人二十股，普通执事单位每人五股。
赵一天着人统计过，目前寒山盟内的共有收益每年在一亿左右，也就意味着每个普通执事单位每年都能从寒山盟拿走价值五十万灵石的资源。
其余矿产和资源在谁的地盘就是谁的，玄剑宗寻矿队找到的资源按原来的分配比例不变！
第三：完善军税，军功核算和军功兑换，军税按十税一比例不变，收税范围全面涵盖寒山盟势力范围内的所有矿山，店铺，不论共有还是私有。赵一天也找人核算过，这部分的税收是每年五千万灵石左右，还远远不够寒山军每年的军费八千万上下。
设军功司，核算发放军功，司主，郑瀚武兼任，设军法司，执行军队纪律，司主赵虎兼任，设军需司，负责军需供应和军功兑换，司主王进贤，
军功兑换范围同玄剑宗的一样，全面开放所有筑基期的修炼资源。
第四：全面启动第二阶段的探矿，这次探矿范围将东起永山镇外两千里，西至黑石山脉外围七千里，北起固山镇以北三千里，南到顶山镇外两千。南北长一万里，东西宽一万二千里，这都是寒山盟的势力范围。共有地区的矿产归寒山盟所有，私有领地分成比例保持不变。
第五：扩大靠山坊市，和撼山坊市，升格为镇，两镇均扩大成长宽十五里小镇，赵一天将两条三阶下品的灵脉分别打入两镇提升其对修士入驻的吸引力。
第六：调整寒山军各营驻地位置，火凤营，睚眦营驻扎固山镇，冰凤营，狻猊营驻扎寒山镇，囚牛，腾蛇营，驻扎在新设的东山关口防备永山镇，饕餮，青鸾营驻扎在新设的南山关口防备定山镇，穷奇，金乌分别驻守靠山镇和撼山镇，随时监视妖兽一举一动，各营驻地五年一个周期轮换一次。
忙完这一切，赵一天有准备开启他的探矿生涯，赵一天目前的神识已经超过六十里，探入地下的神识也超过了两千米，相比以前不知提高了多少倍效率。
前半年时间赵一天把第一阶段探矿圈定的两百多个点重新勘探了一遍，果然神识大增以后，以前很多深埋的矿产都重新被找到了，而且品质较之前的还要更好。
两百多个点一共找到二十几处新矿，其中一条中品灵石矿储量五亿左右，三条微型灵石矿储量一起共两亿，二阶矿产五处，还有一条二阶矿产伴生三阶材料火晶石，这可是炼制火属性灵宝的好材料啊，灵宝级别的炼丹炉，炼器炉也是火晶石作为主材料，有聚拢火力的功效。总体来说这些矿产的价值不会低于二十个亿。
接下来赵一天继续圈定了一千五百多个新的疑似有矿脉的点。他回宗门召集了十几个核心的筑基期修士，包括秦书萱，张梦云，赵颖，王博，吴小芷，石头，张琪，雨倩等人，这次既是探矿，也是淬炼众人的神识，筑基期修士想要结丹，神识的淬炼非常重要，如果再配合附庸聚魂丹的话，效果还要翻番。
两年多时间，众人将圈定的一千五百多个点全部勘探完毕，当然由于众人神识强度不一，肯定会有遗漏的矿产，但是这也没办法，赵一天没那么多时间耗在这里，两年下来每个人都神识都有不同的增长。
一共发现了一百二十几处矿产，其中七十几处在公共区域，剩下的在私有领地里。这一百二十几处矿产发现十一处灵石矿，一处中级灵石矿储量至少十五个亿，三处小型灵石矿储量合计十个亿，七处微型灵石矿储量合计五亿。三阶伴生矿脉六处，二阶矿脉二十一处，其余为一阶矿脉，整体价值不下一百个亿。
消息在执事会议上宣布后，全部的执事都沸腾了，这可是一个超级豪华的蛋糕啊。基本比得上过去一百年这个地区发现的矿产数量了，就连普通执事都在算，五股都有五千万灵石啊，虽然这些矿产采矿周期从几十年到一百年不等，但怎么每年都能多分几十万灵石。
只有赵一天知道由于大家的神识水平高低不一，漏掉的绝对比找到的还要多。更何况赵一天还隐瞒了一个超级豪华中型灵石矿，储量不低于八十亿，还有一个伴生四级炼器材料的矿产，只这两个矿的价值就已经数倍于前面的收获。不是赵一天故意要隐瞒，只是怕人多嘴杂，到时候惹来祸端，这种级别的矿很可能惊动流海，瀚海这个级别的宗门。
有了这些资源，只要给寒山盟二十年时间，筑基期的修士数量至少要翻一倍以上，达到六百多人。