“陈姐，谢谢啊！”季沫沫转身向会议室走去，第二会议室大门没关，季沫沫还没进门，便看到穿着朴素的中年男女，她刚进门，两人便拘谨地站了起来。
男人交叠着双手，季沫沫眼尖的发现男人右手食指少了一截。
季沫沫示意，”坐，坐。”
这就是今天一早老季给她的法律援助案子。
当事人比较急，直接上门了。
“律师，你好。”
“我姓季，你们的情况刚刚我已经初步了解过了，不过还有一些细节要了解。”
男人看了看旁边的女人，“好的好的，季律师，谢谢您啊！”
“你在公司出了工伤事故后，医药费是公司垫付的吗？”
男人唯唯诺诺，“前面是的，出院后的复查，公司就没有出过钱，也没有给什么营养费、工资，就连工伤认定也没有申请。”
“嗯。”季沫沫手里快速翻着资料，手指在某一处停留，“公司如果不申请，你可以自己去劳动局申请工伤认定。”
“可是我什么资料都没有。”男人苦着脸，“劳动合同签了字，但是没给我，社保没给我交 ，工资也是发的现金。”
“季律师，是啊，我们去劳动局问过的，他们那边要资料才能办。”女人附和道。
“嗯，看出来了，公司这边是想消除你上班的事实。”
“是啊，我们上有老下有小，现在我的手指少了一截，去厂里应聘，大部分厂子里都不要我。”男人垂着头，手上的手指被他狠狠拽着。
旁边的女人担忧的眼神，季沫沫看了有些动容，不过她时刻谨记法律人要时刻保持客观、公正。
一旦产生同情心，就会让心情跟着思想走，容易滑坡。
“你这边有打卡记录之类的吗？”季沫沫问，“或者有没有工资条。”
“工资条没有，工资也不找我们核对。”男人忽然想到什么，继续道，“去年公司的考勤打卡机有问题，老打不上卡，主管就让我们拍照确认，照片应该都还在。”
说完，他又觉得自己太絮絮叨叨了。
“季律师，能用吗？”
“能用。”
“这样吧，我给你写一份被动解除劳动合同协议书，以你的名义寄给公司，如果公司这边愿意出面和你沟通，我建议可以双方坐下来好好沟通。”
两人不解的看着季沫沫，她被盯着有点不自在。
“是这样的啊，一般劳动方面的争议是走劳动仲裁的，从前期的受理、取证、协调到最后的仲裁庭，一来一去，大半年。”
“要这么久啊？”两人面面相觑，脸色不太好。
“你们的诉求，说来听听。”
女人一时没反应过来，“诉求？”
“简单地说，就是你们想要的赔偿金。”
“季律师，我们不懂啊，你看我这种情况，能拿到多少赔偿金？”
“首先呢，把刚才你的打卡记录这些资料找出来，之后找个时间先去做工伤认定，按照工伤认定的等级，会有相应的赔偿金额。”
季沫沫话锋一转，看着两人，“不过这几年公司没给你交社保，你可以申请一笔补偿金。”
“真的啊？”男人暗淡的目光里仿佛燃起了希望。
“法律是保护劳动者的，你们维护自己合法权益是对的。”
“季律师，那我们回去就去找找照片。”
“哎，可以，这个被迫解除劳动合同书晚点再发，否则你公司那边一警觉，你就不好找证据了。”
“好好。”两人站起来，坐立不安，“季律师，我们都听你的。”
送走两人，季沫沫回到工位，便开始拟被迫解除劳动合同协议书。
回想起刚才中年男女，贵州来杭城打工，上有老下有小，家里三个孩子。
明明是受害者，却要想尽办法举证自己是公司的员工。
不过幸好有劳动法，可以让劳动者拿起法律的武器保护自己。
这个世界的正义，或许就需要像她这样初生牛犊不怕虎的法律人来维护。
这或许就是曾经她站在三中百日誓师大会下许下的承诺。