后续的公司见状，也纷纷起了歹心，成为了他们的摇旗呐喊者。
当白江波摆出之前的意向书，想用契约精神来让他们回头的时候，却得到了这样的回答。
“签订这份意向书的时候，只有龙国移动一家公司，现在多了龙国电信公司，自然要重新来过。此一时彼一时，不可同日而语。”
白江波只想喊一句“去踏马的”，去踏马的契约精神，去踏马的诚信。
在利益面前，这些全部都是白纸一张，贪心的人永远喂不饱！
白江波的态度也很明确，爱签就签、不爱签就滚，可是他们给出了第三种做法——“如签”。
他们既没有集体离席，也没有提笔签字，就这么拖着，不停地在卖惨。
签了没有？
如签！
究竟签了吗？
如签！
这个会已经从上午九点拖到现在，大家都没有去吃饭的意思，都在用行动表达着自己的决心。
白江波只在心里骂了两声，表面上十分平静自然，仔细聆听着各公司的哭诉，权当听沙雕故事。
白江波知道各公司之间虽然达成共识，但也不是完全地信任，他们也怕彼此之间背刺。
如果大家都离开，有一家偷偷联系白江波，私下达成协议，让彩铃业务支撑下去。那么这家一个人吃独食，其他家只能眼睁睁看着。
这对各公司来说是囚徒困境，他们并没有白江波淡定。
白江波来到会议室门口，利用敏锐的听力听了几秒钟，随后才推门走进去。
当他进入会议室后，那些窃窃私语瞬间小了许多，一个个负责人又回归了卖惨的状态。
白江波敢说，这群人的演技绝了，就像是真的没了妈妈一样，特别的催人泪下。
但是刚刚那几秒，白江波也听到了一些东西，他们有一部分人已经想退却了。
拖了这么长时间，白江波又突然离席，他们肯定有些慌张。慌张的情绪不断传播、放大，一小撮人最先顶不住了。
这是胜利的信号。
看来孟德海那通电话并不是坏事，给了他离席的借口，给足了这群人压力。
白江波和他们之间的关系很微妙，如果谁率先拍桌子离席，谁就是罪魁祸首，会承担主要责任。
可坏规矩的明明是他们，白江波也不会傻乎乎地气愤离席，让有理的事变得无理起来。
白江波回到座位，右手撑着下巴，继续听各家公司诉苦，继续陪他们消磨时间。
不知不觉，又是两个小时过去，已经到了下午两点半，这些人有些顶不住了。
一小时前，已经有人提出暂时休息，吃过午饭之后再谈，不过白江波的话让他们放弃了。
白江波表示自己不会离开，如果有人改变了注意，随时可以签合同。
这下没人敢离开，至少负责人不敢离开。如果他们离开了，没有人当主心骨，被别人抢了先机，那之前的付出就全白费了。
现在已经不再是口才的比拼，反倒成了体力消耗战，这东西白江波擅长。