有这样的成果存在，他仿佛已经看到植物病理实验室引起轰动的画面了。
“去年，我们实验室一共有六个重点项目但只有五个在当年出了成果。”
“也就是说，你只是用一个项目就完成了我们整个实验室一年内大半的成果。”
“而且还是在项目成员全部是在读研究生的情况下。”
“噢！你真的创造了奇迹！”
说到这，他又有些愧意道：“这次算我欠你一个人情，毕竟我在项目里并没有起到任何作用，却要占据通讯作者的名号。”
陆时羡只是摇头，他并不觉得这很不合理。
若是在商言商，诺克斯相当于投资者，提供了人力物力等原材料。
陆时羡则是作为高级打工人贡献自己的智慧，并帮他进行管理。
这在后世都是一种经久不衰的雇用模式，没什么好说的。
若是谈起感情，无论是国内还是国外，导师空挂学生论文的第一作者，不劳而获占据他们的成果，不给就用不予毕业的借口威胁，这种事情并不是没有发生过。
对比说来，诺克斯已经算是非常良心的了，更何况他不亏欠自己什么。
所以，陆时羡并未觉得自己需要额外得到什么。
能够走到这一步，他真的很感恩。
尽管已经多次受到赞许，陆时羡此时仍然保持清醒的头脑。
“诺克斯教授，我想我们的工作还未结束，毕竟将成果形成论文需要一段不小的时间。”
“如果您不介意的话，可以帮忙指导一下项目，加速这个过程，我们以最快时间投稿！”
“对对对！你说的不错！”诺克斯此时居然已经成了点赞小能手，
涉及到他最关心的事情，诺克斯教授办事的效率超级高。
当天下午，他就直奔项目资料室，开始指导三个组的成员完成论文。
这显然一开始将众人吓个不轻。
论作为一名科研狗，第一次和实验室大boss亲密接触是什么感觉？
这次，他们真真切切的感受到了。
诺克斯撰写论文的经验非常老道，就连陆时羡也在其中学到了不少。
此时，有了一位知名教授的帮助，他们完成论文的进度非常喜人。
半个月之后，他们的第一篇论文《关于植物与病原物协同进化的直接调控机制》成功出炉。
在诺克斯教授的介绍和推荐下，陆时羡将这篇论文投递到《cell》上。
这还是他第一次亲手在cns上投递论文，他感觉自己点击发送邮件时的右手都在微微颤抖。
他虽然已经算是见过世面的人。
但没办法，越在乎就会越紧张。
旁边，诺克斯终于找到自己身为导师的优越感。
“放轻松点！不就是《cell》吗？”
“我第一次在《nature》上发表论文时毫无反应，因为我的老师告诉我挂上他的名字，很容易过稿。”
“现在挂了我名字，我相信效果也是一样的。”
听到这句话，陆时羡止不住的在心里吐槽。
这年头就连导师是谁都进入到凡尔赛的范畴了吗？