第二天。
2022年，10月9日。
杨明把自己想要辞职的请求，对刘主管提了出来，希望得到批准。
“你父母希望你去考公务员？”
刘主管看着他问，杨明这个年轻人，他是颇为欣赏的，做事兢兢业业，认真负责，一丝不苟。
这大半年里，杨明负责的那块，从没出过一点失误。
整个超市仓库的运转效率，明显提升了不少，各种不必要的损耗也大幅下降。
这小子是个很不错的人才。
他甚至有考虑过，把自己的女儿，介绍给杨明，毕竟现在这样优秀的年轻人不多。
但又一想，自己女儿是211名牌大学毕业，在一线城市的大企业工作，是年收入二十多万的精英女白领，前途不可限量。
那么好的条件，怎么可能跟一个仓管员在一起？
门不当户不对，配不上配不上。
“是的。”
杨明点点头：“我是想继续干下去的，但我爸妈天天烦我，刘主管，麻烦你跟老板说一下，尽量快点办理离职。”
“公务员确实要比这个有前途。”
刘主管点头道：“这事我会跟老板说的，小伙子你好好考，争取考上，到时候记得给我报喜，我给你介绍个好对象。”
他打算继续留意下杨明这根苗子，如果他真的考上公务员了，虽说不代表有娶他女儿的资格，但认识一下，见面相亲一番的资格，肯定是有了。
女儿的眼光确实有些挑剔，拒绝了十几个条件不错的相亲对象，但他挑女婿的眼光，则没那么高，不然也不会给杨明一个继续观察的机会。
“谢谢刘主管。”
很快。
杨明的离职申请报告，提交上去后，当天就得到了老板的批准，并让财务给他结清工资，明天不必再来。
“这么快，不需要一个工作交接的过程么？”
杨明吃了一惊，他去年在杭城那家公司申请离职的时候，交接流程都用了七天，等新人完全上手之后，老板才放手让他离开，避免影响公司的业务。
没想到这家超市的老板那么利索，当天提出离职，当天批准走人，效率非常高。
杨明不知该说什么好。
“你运气比较好，老板有个侄子，一直游手好闲，在家啃老，他父母就托老板帮忙安排份工作，之前一直没有合适的，你这一辞职，老板侄子刚好可以安排过来，顶你的岗。”
刘主管解释道，透露了老板为何利索的原因。
听了这话。