“我的问题还在研究，工资水平没变。”
“什么？过去你拿12级工资，现在都提所长了怎么还……”
康承业制止了常新远继续说下去：“老书记说了，问题弄清楚了会补发的。”
“有什么问题呀，这不是没事儿找事儿嘛。”
“我都不急你急什么，再说了12级工资怎么了？比国营工人高多了。”
“那是，国营工人才36块5，你可不高多了怎么着，可再怎么着你们家的情况……”常新远自知失言，自觉地闭上了嘴。
“没事儿，所里不还管饭呢嘛，哎那个事故报告你写得怎么样了？”
“马上写好了，一会儿我给你拿过来。”
“最近看老牛了吗？”康承业问道。
“还用咱们看呀，万书记走得比谁都勤。”
“万书记是万书记，咱们是咱们，其实我应该去看看……”
“停！你别说了，我的责任，我去！”
常新远一摆手，但话还没说完：“一码是一码啊，咱可说好了，这次去日本说什么也得带上我。”
康承业面露为难的神色。
常新远立马急了：“咱们可是一起共患难的战友，你可不能在这个时候把我抛下。”
“我这正为难呢，名额只有4个，我是必须去，得把关，翻译带上小钱，还有两个名额上级的意思是尽量带年轻人去，我正愁这个名单呢。”
“我也年轻啊，才49。”
“你骗谁呢，29年生人，今年50啦。”康承业笑道。
“还没过生日呢嘛，现在不是论周岁嘛。”
康承业没心思和常新远调笑，一本正经地说：“原则上要30岁左右的，我们所现在的情况属于青黄不接，符合标准的只有吴志超一个人。”
“吴志超？就那个小狗腿子。”常新远说话一点儿也不客气。
“这次也是难得要求进步，而且老左也同意了，我认为是一次团结同志的好机会。”
常新远连连摆手：“我说你可不能犯轴啊，国家花钱让咱们出国考察可不是让你团结同志去啦。”
“我当然知道，可是所里确实没有年轻人。”
“你可以去大学找啊，全国有多少所大学？学理工的有多少？咱不是有那个人才培养计划嘛？找到合适的就先定到咱们所里，我就不信咱这块金字招牌还招不来人才？”
“招是肯定能招来，但是时间不够呀，和东南交大已经沟通好了，我要去上三天的公开课，希望到时候能找到合适的人才，不过也别抱太大希望，再说就算有，给一个名额已经是破格了，咱们所里还得派适龄的技术人员，吴志超底子不错，就是功利心强了些，如果他能把用偏的心思纠正回来，应该是把好手。”
“你别这么武断，我跟你说这里面保不定有事儿。”
“你是说老左？”
“这不明摆着呢嘛，他什么时候对学术会议这么积极过？肯定是把小吴当特务使了，我劝你别发这个善心，咱们所30多岁的没有，40多岁的还是能找出几个来的，比如我……”
“得，你肯定不行。”
“为什么啊？”
“你得帮我看家呀，我这一出去半个多月，咱们的项目可不能停，再说所里大大小小的事儿，还有好几个大工厂的攻关项目，你……”
常新远一摆手：“行了，我算看出来了，你是一朝当了一把手就把我当大管家了，我这个大内总管还得接着干下去是吧。”
康承业苦笑。
“成，所里这个家我给你看着，你那个家我也帮你看着，我让你嫂子下班后常往你家走走，多少能应一下”
康承业感激地点点头。
“哦，对了！没事儿别老在单位加班，你看看你从来不注意身体。”常新远摆出了师兄的姿态。
康承业苦笑……