逐皊眼睛横了她一眼：“你要是想，我现在就可以让你起飞。”
周璐：“……”
她的身体抖了一下，连忙摇头：“不，我不想。”
“那就少说点这种废话。”
她在她对面坐下：“不过我还是很好奇，你们也没见过几面，他怎么就一副对你情根深重的样子？这感情来的莫名其妙的。”
“可能是太相信自己的直觉了。”逐皊明显不太想谈论他的事：“你让我回来就是因为这个？”
“这还不够吗？”周璐露出夸张的表情：“秦氏集团的董事长亲自降临，指名道姓想见你，我总不能把人给赶出去吧，不过早知道他喜欢……那其实也可以吊他一下。”
逐皊摆摆手：“以后别放进来了。”
周璐听着她这种仿佛在撵人的语气，心累不已。
心说人家是当集团的董事长，她就是个普普通通的经纪人，他们的公司是个成立还不足一个月的小公司，她要是敢推脱不见，那人让人封杀她怎么办？
但这人才是她的直系上司，是她的衣食父母。
“那行吧，以后我注意。”
逐皊起身就想走。
“你去哪儿？”
“还有事吗？”
“事儿多着呢，你现在要负责公司所有的决策，别一天天的跟个甩手掌柜似的，新公司就像小孩子，不好好伺候好，没准儿哪天就没了。”
逐皊懒得和她说这些，直接道：“有什么事？”
周璐道：“首先是公司成立的一些费用，报表财务那边正在核算，然后是16楼的那个工作室，推脱着不想搬走，要联系一下售楼中心，我用你给的软件弄好了员工资料表，你有时间可以看一下，工资什么的也做了相应调整，你看看合不合理？”
“费用到开会的时候让财务处直接报给我，售楼那边你去联系，员工表不用看，我都清楚，工资暂时按理说的，谁有异议可以提出来，酌情增减。”
周璐觉得她又当起了甩手掌柜，瞪了瞪眼睛：“我让你处理问题，你怎么全推给我了？”
“你也可以推给下面的人。”她开始往外走。
周璐一边追一边道：“你别这样啊，推来推去的怎么建设优秀的企业文化？你要是不想管，咱们干脆找一个职业经理人，到时候让他做ceo，你继续带着我拍戏，我觉得那还轻松点。”
她原本只是随口一提，逐皊却转过身认真思考了一下，道：“可以，你去找吧。”
周璐：“……”
她能怎么办？她也够绝望的。
遇到这种老板，简直倒了八辈子的霉。
ceo这种东西……不，人才，最好的途径就是挖别家的墙角，但他们一个刚成立的小公司，没什么吸引力，用钱砸过来的，很有可能卷款逃跑。
想来想去，周璐还是决定从身边的人下手，她认识的人也不少，一些公司做管理的高层，到这儿也够用了。
然后这一看她就发现，她帮重衍找的经纪人就是一个不错的选择。
本科读的管理学，国内一流名校毕业，m国常春藤盟校金融学研究生在读，三年前因为异形的事，停学近一年，最后直接从学校退学了。
但显然是够用了。
于是她立刻拨打电话，把人叫了回来。
重衍的经纪人是个26岁的年轻人，因中途退学的事，想找到特别好的工作不太容易，他对经纪人这份工作挺满意的。
只是没想到才干两个多月，他就摇身一变成了ceo。