那就等着市场被吞吧。
赵得住就是他树立起来的典型，从这些人里面抓出来的出头鸟。
半个小时之后
围堵的人群散了。
陈川他们不知道是谁，但张朝阳他们能够确定，就是上了报纸良品铺子的法人。
法人都是出了面，这件事他们还是能够相信的。
事情得到解决，也没有再闹下去的理由。
而这只是一部分
他们当中有渠道商，也有普通的商家。
没来闹的有多少
还有多少在路上
办公楼里响个不停的电话声就能说明。
缺少人手！
整个厂子想要运转，也是大量缺少人手。
进行招聘，想要上手太慢。
陈川把主意打到了原先厂工的身上。
在办公楼里找到了人事信息
让张朝阳给原先厂里的领导班子挨个去了电话。
几天时间而已
找到下一份工作的机率不大。
听到良品铺子收购振邦，准备接手原厂，要进行返聘，一个个全都火急火燎的赶了过来。
这年头找个工作可不是件容易的事。
原先的厂子也干的顺手，自然是愿意的。
陈川亲自进行的面试。
一个厂子的领导班底，重中之重，他心里要有个数。
主任叫吴海
虚头巴脑，阿谀奉承。
看着他，就不难知道，乔老三为啥废的那么快了。
生产车间组长叫刘有柱。
性格有点憨，不怎么会说话，看起来像是本分的人。
负责人事这块的叫王霞，四十多岁的妇人。
有点刻薄，不苟言笑。
财务这块的叫王红梅，也是四十多岁的妇人。
原本在汽水厂负责财务，两年前厂子买断之后，来到振邦，对于财务很有经验。
还有一些七七八八的人
现在是用人之际，陈川全都留下了。
试用期原本的薪资待遇，试用结束之后，会给予薪资上调。
等于是给几人画大饼。
出来工作，为的是挣钱，待遇给到了，才能卖力工作。
至于最终能不能留下