刘文斌这一开口，絮絮叨叨的就是讲了两个小时，基本上把厂里每个女工的优势都介绍了一遍。
甚至不少人的家里情况，刘文斌都絮叨的说了出来。
当然，也惹了不少人的白眼。
比如哪个小媳妇家最近在备孕啊，谁家亲戚又来了之类的，有的没得说了一大堆。
李星锋倒是没觉得烦。
这个刘文斌，是个人才啊，当个车间主任屈才了。
厂子女工，经过一早上沈文溪的培训后，能这么快的进行生产，一方面是女工你们本身就是有底子在，另一边就是刘文斌的功劳了。
袜子改装成玩具。
本来就是纯手工活。
刘文斌竟然能根据工作的特性，按照每个流程的不同特点，安排合适的人选，在现有条件下，形成一个标准化的流程。
本身这个管理理念，就很超前。
后世把这个管理手段运用到极致的，就属大名鼎鼎的富士康了。
每个工人都是生产线上的一颗螺丝，所有动作都是机械重复的，能最快的让工人进入状态，熟悉自己的工作。
更何况，所有动作都拆解之后，每个人只需掌握一项即可，上手难度就变得极低。
这一次，李星锋没有觉得刘文斌絮叨。
屈才了啊！
本来李星锋想等到明天推广这个流程的。
但是没想到，刘文斌就搞了起来。
“老刘，你是怎么想到这个方法的，这种运行模式，很超前，你能想到，我很意外，你这个车间主任，我很满意。”
李星锋站起来，一遍遍扫过车间里的井然有序的女工，心情说不出的好。
“老刘啊，你在袜子厂几年了？”
“有二十年了，李厂长，当初袜子刚成立的时候，我就来了，那时候的袜子厂”
听到刘文斌马上又要跑偏，李星锋立马用手捂住刘文斌的嘴。
“老刘，有没有换工作的想法？”
李星锋一脸认真的看着刘文斌。
刘文斌顿时脑门冒汗。
这是嫌我话多，准备把我退回化工厂么？
果然，不管领导嘴上怎么说，心里面都是讨厌他废话多的。
“厂长，要不你再给我一次机会，我保证不絮叨了，别把我退回化工厂，我去了啥都不会，也就只能看大门。”
“厂长，我上有老下有小的，家里开销大，我可不能去看大门，工资太少了，养不活家的，你再给我一次机会，我保证以后少说话，您看行不？”
刘文斌立马挣脱李星锋的手，委屈巴巴的看着李星锋。
李星锋则走到刘文斌身后，双手放在刘文斌的肩膀上，在刘文斌耳朵上悄悄说道。
“哈哈，老刘，你是想多了，我的意思是，你想不想从辞职，以后跟着我干，看到我那个兄弟没有，跟着我，一个月小三万的样子。”
“多少？三万~~”刘文斌激动得从凳子上跳了起来，嘴张的都能看到胃了。
看着激动的刘文斌，李星锋满头黑线了。
我特么在耳边说的悄悄话，不出一秒钟，你就给传出去了？
你是不是不知道悄悄话什么意思？