上次，陈强从这里拿走陈鹤写的训练教材，第一时间就交给作训部进行讨论，并迅速落实。
最终将新型狙击手的训练落在雪豹突击队。
毕竟放眼整个军区，雪豹突击队作战素质最高，训练强大，身体素质是一流的，另外他们执行过多次实战任务，心理素质也过硬，应该最能在短时间内出效果。
可是哪里知道，仅仅一个星期就出问题了。
雪豹突击队的人员抵制这样的教材，觉得特训的目标太过理想化，不可能实现，很多时候都不从实际情况考虑的角度出发，空洞。
只有闭门造车的人才能想出这样的方案。
因此，一再抗议，最后倒是训练效果非常不理想。
还有一点就是，他们并不以为一个连狙击枪都没有摸过的列兵，能写出一个狙击手的教材。
雪豹突击队作为军区最强的战斗序列，他们都没有能力对现有的狙击教程进行修改，更何况一个刚下连队的列兵。
就算他们知道袁刚被对方一脚绞杀，那只能说明他的近身格斗很强，并不代表狙击方面，他就是专业的。
陈鹤有摸过狙击枪几回？是老抢手吗？
那就是一个玩笑！
雪豹的人才是老枪。
负责这次训练的袁刚知道中队无法继续下去，将众人的情绪都收集起来，形成汇报材料，层层反馈上去，最有落到王永手里。
王永便带人来没猛虎六连了。
雪豹解决不了的问题，他们作训部更解决不了，只能去求助陈鹤。
现在边防军改已经箭在弦上，必须尽快解决所有问题，为后面的事情铺路。
王永作为牵头部门的负责人，首当其冲的就是他。
为这件事情，他是好几天没睡安稳了。
李苗康团等人眉头皱了皱，没想是竟然是训练出问题。
可是这不能怪到陈鹤头上吧，你们作训部研究都没问题了，那就是说陈鹤的方案是符合理论的，至于为什么做不到好的效果，那肯定是训练的人出了问题，怎么问题找到陈鹤的头上来吧。
这就好比，设计师把衣服设计出来了，结果裁缝跑来说，你这衣服我做不出来，就是你水平不够。
康团面子有点挂不住了，不过，强忍着暂时没有吭声，想看看陈鹤会怎么说。
李苗也是如此，方案他也看过了，觉得没什么问题，他都想自己按照这个标准进行训练，看看会起到什么样的效果。
结果你们跑来说不行？
要是没本事不接这个活啊。
李苗是聪明人，立刻明白为什么袁刚跟着来了，肯定是他们雪豹按照方案进行训练。
得，自己做不到了，现在跑来怪别人写的东西不行了，他们脸皮真是够厚的。
现在看陈鹤怎么说了，反正李苗肯定是站他这一边的。
陈鹤听到这便知道是怎么回事了，自己写的东西，他肯定比谁都清楚。
他淡定的说道：“我自己写的训练教材，没有问题，无法达成效果，就要从自身找原因了。”