一场小饭局，小聚会，在江欣尽量控制自己，还有张平，郭铭的拦截，总算以四瓶啤酒结束。
没有人大醉，但在酒精的作用下，几个人还是重新的认识一翻。
讲了讲自己的以前的事情，关系倒也算拉近许多。
172块钱的饭局，没有下一场。
结束后，各回各家。
因为郭铭与江欣所住之地不远，就由郭铭送江欣回家。
看到正常进入楼内的江欣，郭铭摆摆手。
黑暗当中，脸色从刚才的温暖，一下子变得冷冽起来。
认真的看着突然亮灯的203。
郭铭点点头的走开。
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可能是江欣豁的出去，又或者是其它原因。
往后的几天里，三个人的小组情况，很是良好。
不光是报告相符，而且工作数量更是相比对另一组，有着明显的优势。
最最关键的，还是在于他们选的其中一个品，成了一个小火产品。
当天直播试水卖货，有了一个超过三千单的销量。
这算是让三人得了一个好的开头成绩。
对一个月后的转正，有着绝对的好处。
只不过随着每天试吃，选品的增加，对方那组也出了一个小火产品。
这让两组人，又被拉回了一个水平线。
五个人都处于一种紧张，急躁的情绪当中。
而随之而来的一个活动，更是打破了五人好不容易安稳的小组节奏。
这天一大早，行政突然就在大厅通告栏上，贴出来一张活动通知。
之前可是一点儿预热都没有。
都没有听到什么议论。
“为了促进食家的发展，挖掘员工潜力，选拔才艺员工，现公司决定举办食品研发活动。
活动人选：全体食家员工。
活动日期：7月21日至8月20日。
活动要求：每位员工可以独立或者请到一名助手，进行行业内的食品研发。
新颖，新品，新口味。
能量化，能复制，能产出。
活动节止日期后，进行一轮评审，由公司内部人员盲选打分。
选取十名优异者，进入决赛。
十位决赛者，抽签进行同步直播间试播。
以销量为最终评审标准。
优胜者，会获得公司年度优秀个人。
奖金：五万元。
同时有目标的进行岗位迁移。
请各位有心参加的同事，积极准备，到新品部进行报名。”
江欣看着这道莫名的通知公告，脑子一时间没有反应过来是什么意思。
正巧，侧头看见不知道什么时候出来的郭铭。
江欣上前问道。
“郭铭，这上边写的是什么意思？”
郭铭看了江欣一眼。
“还能是什么意思。
看我们研发部太闲，给我们施加点儿压力呗。”
江欣上下打量郭铭问道。
“给你们施加压力？”
郭铭手指一抬，指向公告的一处。
“看那儿。
进行行业内的食品研发。
这是什么意思。
你应该知道我们食品研究院的工作吧。