要不是恰好遇上，李锦年根本就懒得管这件事。
所以，撂下这句话后，李锦年就懒得跟贾张氏废话了，这种鸡毛小事，李锦年其实也很难掰扯清楚。
只不过，这件事给李锦年提了个醒，让他想起了一件重要的事。
先前，李锦年只是完成了对生产线的改造，但是配套的其它上下游问题，都还没有解决。
比如这个废料处理问题，其实也会影响生产效率。
随后，李锦年便丢下两人，直接去了自己的办公室，打算摸索一个废料处理的方案出来。
在李锦年走后不久，杨厂长刚好上楼，结果听到了贾张氏哭天抢地的声音。
带着些许疑惑，杨厂长连忙到了人事科，一看贾张氏在撒泼，就连忙问道：“怎么回事？”
贾张氏一看是杨厂长，顿时喜滋滋的站起来，连忙说道：“哎呦！领导啊！这不是我撒泼，是我不撒泼，他们就欺负我啊！”
杨厂长有些皱眉的说道：“你有事就说吧！”
贾张氏连忙说道：“是这样，我现在一个人负责第一生产线的卫生……”
听到这笔糊涂账，杨厂长也是不知道怎么说，只能皱眉说道：“这是生产问题，李副主任是生产上的二把手，他的话就是命令，你要不行的话，就去找郭主任，看看他怎么说吧！”
贾张氏一听，连忙说道：“那不行，那郭大撇子，也跟我们家有仇！”
杨厂长一听，脑子又划过一道闪电，但就是抓不住，连忙说道：“那就按赵科长说的，工人负责处理七成，剩下的三成你来处理！就这样吧！以后有事说事，不要再闹了！”
听到杨厂长有些生气，贾张氏没辙了，只好答应了这个解决方案。
刘海钟见状，自然是不敢有怨言，也是点头哈腰的走了。
等两人走了，杨厂长忽然想到李锦年的话，便说道：“赵科长，你把李锦年这些年的评价拿给我看看……还有易师傅参与的，所有的评价，都拿给我看看！”
赵科长见杨厂长突然问题，虽然有些疑惑，还是连忙去隔壁，把李锦年的评价找了出来。
杨厂长拿到李锦年的评价，直接随手翻开了。
看起来，易忠海对李锦年的评价还算正常，可是杨厂长跟李锦年的技术实力一联系，再加上李锦年之前说的话，很快就看出易忠海在故意贬低李锦年。
随后，杨厂长又翻看了其它人的评价，很快就看出了一些问题。
“这个刘成，评价似乎很高啊！怎么还是个五级工？”
“还有这个，好像是刘成的女儿，评价也很高，怎么也还是个二级工？”
“……”
这个评价，是平时一些师傅对徒弟的表现进行的总结。
虽说有评级考试，但考试不可能很全面，而且还要考虑有些工件熟悉，有些不熟悉的问题。
所以，除非是考试表现的特别优异，否则还要参考评价，才能最终决定是否晋级。
比如贾东旭，考试其实表现的很差，但是因为评价很高，所以才勉强晋级。
杨厂长一看，就知道易忠海的评价有问题，带有很强的个人主观情感。