现在郑朝是她的顶头上司，工作上她要汇报，订单安排都是郑朝划拨给她。
她站的比较直，不搞小动作，所以用起来，郑朝很放心。
郑朝去包装部办公室找她查看订单进度。
褚时恋跟郑朝说：“大姨妈来了十多天，还没干净，有点血崩，可能要去医院检查一下，让郑朝代管包装部。”
郑朝说：“你放心去，我给你看着，保证万无一失。”
郑朝肯定不会去做具体的事，干脆让任世淑管理。
平时她跟着褚时恋，基本懂了订单的安排。
郑朝在后面看着，放手任世淑在前面处理。
没想到，
郑朝的女友任世淑，平时小鸟依人，关键时刻杀伐决断不亚于他。
由此可见，世淑有管控一方的能力。
郑朝得帮她争取一个部门的主管。
当然，肯定不是包装部主管的岗位，喝水不能忘记挖井人。
有能力去其他部门做主管，不能砸了自家的这口锅。
令郑朝意想不到的是，褚时恋住院了。
诊断出来，说是子宫里面有问题，要做手术，可能需要半年的调养。
具体什么问题不好问，她也没说。
秦经理就把顾冷军和郑朝叫在一起，问下包装部主管的合适人选。
顾冷军直接就说：“徐亚红可以。
她去年不是一直闹吗。
让她试试。”
郑朝心想，
顾冷军真够阴险。
知道徐亚红跟他有矛盾，一直不服。
让她在郑朝手下部门做，这不是使绊子嘛？
他还一本正经的推荐。
狗日的！
秦经理说：“郑朝你的意见呢？”
郑朝说：“徐亚红外强内弱，缺乏杀伐决断的魄力。
关键时刻容易出事。
包装部的重担如果处理不好，可能造成货柜的拖延。
保不齐需要空运到德国。
一个货柜空运费上百万，得不偿失。
冒险不如求稳。
包装部助理任世淑在褚时恋手下做了两年，这段时间我也是让她在负责，也没有什么纰漏。
我暗自观察，
她有杀伐决断的魄力，领导能力很强。
我个人建议，
任世淑是目前的合适人选，不宜变动。”
秦经理考虑一下，说：“你们两个说的都有道理。
我认为徐亚红比较合适。
她了解生产部会深刻一点，领导能力有欠缺，可以边做边学。
但是郑朝你说的以稳为准，我也认同。
这样，我现在去问下老板。
看他决定。”
一会儿，经理下楼来，说：“老板说郑朝你负责的是包装部，按照你的意见来。
任世淑升任为代主管。
包装部助理你从车间自行挑选。”
郑朝说：“好的，包装部助理人选，我有一个，要从上色部调过来。
一会我去上色部跟任主管协商下，应该问题不大。
我会管控好包装出货。