吴志远说的是理直气壮，听的马云也是心潮澎湃。
以前的马云在昊阳集团手下那是节节败退，甚至是连自己的公司都丢了，而现在，吴志远却告诉哈他们，不仅能够和昊阳电商扳手腕，甚至是能把昊阳电商赶出北华夏地区。
虽然他是吹牛皮，也让马云心里得到了极大的满足，“吴总，接下来你就说需要这边给你什么资源，尽管提。
这一次我马云绝不会再后退，我一定要和昊阳集团好好的扳扳手腕。”
看到马云被激起的斗志，吴志远这才悄悄的舒了一口气，如果马云都放弃了，那么接下来他们阿里电商真的是彻底完了，而他吴志远这个总经理才当了一两年也就歇业了。
但是接下来怎么狙击昊阳电商，吴志远心里也是发虚，但是此时此刻的他却不能虚，“马总，现在我所需要的支持其实也很简单，其一是咱们加大对北华夏地区的各大物流公司的支持，如果能够更多的持股更合适，不能持股的，咱们也要把他们的高管主要负责人拉到咱们麾下。
只要我们把物流这一块掌握在阿里电商的手里，那么接下来昊阳电商要想进军北华夏，那么只能依靠他们自己。
马总，您觉得昊阳电商要想在被华夏成立自己的物流企业，建筑自己的物流点，招聘自己的快递小哥，得多长时间？
这可不是一朝一夕的事情，等到他们把这些东西都布局开来之后，咱们阿里电商已然巩固了在北华夏的电商地位。
昊阳电商这一次之所以攻势这么急，无非是靠着昊阳手机的宣传，等咱们耗上几个月，等昊阳手机的热度降下去之后，那么昊阳电商要想再有大的动作就会非常困难。
我们要做的就是在最近的几个月的时间内，彻底挡住昊阳电商进军北华夏的步伐还有就是马总，我觉得我们现在还应该加大对人员的投入。
您也清楚咱们阿里电商现在虽然看似很强大，但是实际情况咱们内部的管理，还有其他各种问题依然突出。
最突出的主要原因就是人员不足，高层管理人员不足，有经验的管理人员更是奇缺，说句难听点的，现在很多都是外行，根本没有接触过电商模块，您说如果让这些人直接管理咱们阿里电商的话，这根本是不可能的。
这也是为什么咱们阿里电商这接近两年了，到现在发展遇到了瓶颈，瓶颈并不是说市场达到饱和，而是咱们阿里电商的上线已经触碰到了，要想把这个上限去掉，那么我们的人员素质，我们的管理能力，我们的理念必须要提升。
要想提升就必须招聘更多更强更有力的高素质的电商管理人才。”
听了吴志远的话，马云微微皱起眉头。
华夏现在电商行业的发展，马云还是比较了解的，尤其是电商人员的奇缺，他更是清楚，
然而要想招聘一个有素质，有能力，有经验的电商管理人员不说难如登天，也可以说是非常的费劲。
市面上根本就没有流露在外的电商管理人员，如果要想去招聘这些电商管理人员的话，只有一个办法，那就是去各大电商平台去挖人才，而且这几年在整个电商行业可以说已经形成了一种默契，那就是谁给的工资高，那些电商的高管就会跳到哪。
但是昊阳电商这边公司人家本身给的很高，股份也很高，发展待遇潜力也很高，所以离职率是比较低，其他的电商企业的高层管理人员说是走马观花，哪怕是阿里电商号称‘华夏第二大电商企业’，他们的高层管理人员流失也是比较严重的。
“吴总，你说的这个问题可以说是老生常谈，也可以说是一个顽疾，这个问题可以说是从咱们公司建立开始，一直是没有办法解决的问题，现在你又提出来了，那么吴总你是否有解决办法？”
吴致远抬头有些心虚的看了一眼马云，不过很快又低下头，没有说话。
马云也注意到了吴志远的动作，他笑着说道：“看来你是有办法了，没事，放心大胆的说，只要是咱们集团能解决的，只要是我马云能处理的，我肯定全力支持你。”
听了马云的话后，吴志远也知道自己这个办法也该说了，“我经过调查，还有这一年多来的观察以及管理人员的反馈来看，之所以离职率高，主要的原因就是工资偏低，待遇不好，发展没有潜力。
咱们阿里电商那可以说是北华夏的第一，咱们的发展是非常有潜力的，但是咱们有一说一，咱们阿里电商的高管的福利待遇，包括咱们基层一线员工的福利待遇，并不是行业内最顶端，甚至说我们连一些普通的电商物流行业的工资待遇都达不到。
因为这个原因，咱们阿里电商现在的管理人员流失还是相当严重的，当然相对于其他公司，我们已经是非常好了，毕竟咱们阿里电商那可是北华夏第一……”
听到这儿，马云微微皱起眉头，他自然明白吴志远是什么意思，无非是增加高层管理人员的福利和待遇。“吴总，你的意思是咱们要增加管理人员，还有基层人员的福利待遇吗？”
吴志远没有说话，而是轻轻的点头，表示就是这个问题，马云眉头皱的更紧了，“吴总，你也知道咱们阿里电商的情况，阿里电商虽然有庞大的资金流，咱们也有大量的资本大额注资，咱们的资金还算充足，但是也只能说是相对还算充足。
你也知道电商行业，那就是一个销金窟，咱们阿里电商的资金是只投入没有产出，而且每年咱们的投入量都以数百亿为单位，可以说是非常的惊人，而人员这一块我们也占据了大量的比例，如果说现在我们在提高管理人员和基层人员的福利待遇的话，这对于咱们阿里电商的发展也是很不利呀！”
马云的意思很明显，不是我不给大家涨工资，而是公司会影响集团公司的发展。