何雨柱思索起秦淮茹的话。
秦淮茹说的没错，工厂他采用的是后世的管理技术，简而言之，就是制度管理，不是人管理，离了谁都是正常运转。
所以，经理这个职位还真是谁干都行。
只要有简单的财务常识，就完全能胜任了。
“既然你想好了，那我不拦你，那工厂那边你打算谁来接你的班？”
秦淮茹走了，总得有人能把那摊子管起来才行。
而且得是个放心的。
“要么京茹，要么胖子的女朋友，这两个都行，我建议胖子的女友，毕竟她工作时间不短了，很多事都清楚的。”
秦淮茹简单思考了下，就给何雨柱给了一个答案。
秦慧茹的答案还算是中肯，没有偏颇秦京茹。
秦京茹还小，目前对工作就是一个新鲜感，等新鲜感一过，不知道能建植多久。
相比而言，胖子的女友还是靠谱不少。
“行，就按你说的，让胖子女友接班，随后公司就会下文件。”
何雨柱点了点头。
私人企业就是这样，想要升职快，要么能力超强，带来的业务是别人无法替代的，要么就是有过硬的关系。
说实话，现在何雨柱手下的员工，已经突破3000人的大关了。
但是让何雨柱记住名字的，基本上没有。
这也是何雨柱一直以来考虑的一个问题。
企业的活力，员工的归属感。
一个企业，不能堵死员工的晋升通道，要知道，在后世，你考上公务员后，没有意外，五年都会晋升一个级别。
哪怕是岗位不变动，级别和待遇都是朝上走的。
他现在的产业里，罐头厂属于短线，其他都是长线。
罐头厂的转型他已经想好了。
作为一个带着系统的重生者，这点难不住他，罐头厂先赚三年的块钱，然后赶在陶碧华之前，他会率先推出老干妈这个品牌。
前世作为一个厨子，老干妈这种常规的调料，他早就把配方研究透了，甚至连老干妈的历史都清清楚楚。
1984年，陶碧华才推出老干妈。
何雨柱没有抢先注册老干妈这个商标，一个商标，现在对他来说意义不大。
老干妈火起来是因为几十年如一日的味道。
味道他早就搞定了。
老干妈才是罐头厂的长线。
何雨柱停止了思考，然后看了眼秦淮茹后，再次说道。
“新的部门，之所以让娄晓娥负责，是因为新的部门要花钱，花很多钱，公司里我不在，想要用钱就得找娄晓娥签字，让她负责是为了方便出钱。”
“新的部门主要的工作内容就是做公益，这个你明白么？”
秦淮茹点了点头，然后又摇了摇头，她懂了，好像又没懂。
何雨柱则毫不在意，新部门可是他的重中之重，不能出问题的，是企业的面子工程，是他花钱买个平安。
“广泛的说，就是公益，直白的说，就是做慈善，我们把钱白给别人花，你们都是我的女人，所以我不瞒你，我们的车，销量非常棒，预计一个月内，进入公司的现金流，将达到上千亿。”
“你自己想想这是个什么概念！”
何雨柱没有说话，等着秦淮茹消化这段内容。