“不对吧？是这样吗？”
孙红叶又咬了一口，点头：“对呀，我就喜欢吃这样的，全是瘦的还是红烧好吃些。像你这种，这里是肘子还是蹄膀？”
“你和下面讨论没有？关于各种慈善活动的。”
“有。咱们都不参加，上面推不掉的也就是邀请我的，到时候我自己处理。这方面下面都不让他们掺合。”
枫城有自己的几个基金在运作，基金的主体来源就是各个公司的盈利百分比，事实上也就是说，枫城体系的所有公司，都在按月往基金里面投入。
而且这部分投入也没有拿去竞税，因为枫城这边，像物流和安保，还有物业航空这几家员工最多的公司事实上是免税的。
这是法律规定的，你想交也没地儿交去。也就是关于退伍军人还有残障人士的相关规定。关于规定执行的年限对于枫城来说是不存在的。
因为每年都在接收。
事实上能解决几十万退伍军人的就业以及生活问题，国家也就不差那点税了，再补贴给你点都行。这是认真的。
这方面张彦明自然心里有数，按照发展进程来说，枫城再接收个三四百万丝毫没有问题，未来的物流业何止千万从业者。
这也是当初选择物流行业的一个主要原因。再说安保和物业也是两个用人大户，都是那种永远不会淘汰的行业。
一年十万人的话，保守估计枫城至少还能持续接收个三五十年。
还下面那些工厂，园区，都需要不断的往里面添人，最不愁的就是工作岗位了。
反而是地产公司这边相当有局限性，定员是需要控制的。再一个就是专业性职位，需要从社会上引进。
这也是枫城办学的原因，相对于外部招聘来说，自己培养效果要好的多。这主要是一个认同感的问题，在学习基础上也是可控的。
而且枫城的职业学院用的是自己的教材，能保证与时俱进适应企业和技术发展要求，这一点是其他各类学校做不到的。
咱们的各种院校，教材的迟滞是一个相当大的问题，反正即不耽误招生又不影响赚钱。
反到是最应该迟滞，最应该忘记更新的语文变化的最快，今天删掉这个，明天弄掉那个，忙的不亦乐乎。
怪事特别多。