当徐清发觉好像有点儿过度兴奋了，咕噜咕噜地连喝好几口冰红茶才算是冷静下来。
“差点儿英名尽丧啊！”徐清抹了抹额头黏糊糊的冷汗，不由心有余悸。
秦河洛也是努力地憋着笑，徐清刚才双眼之中精光闪耀，就差配上狼嚎了，秦河洛如何不知徐清在想什么？
不过，男人嘛，总归会有想入非非！
秦河洛没有点破徐清内心的糗事，而是跟徐清大倒苦水，她已经有段时间没人倾诉了。
女人之间的战争有时候比男人更惨烈，至少乘务队里眼红她的同事就无时无刻不想给秦河洛来一刀。
要不是提拔秦河洛的领导是女的，估计某些人就要捏造秦河洛是领导情饶传闻了。
原本有领导护持，就算众多人眼红却也奈何不得秦河洛。
只能秦河洛时运不济，支持秦河洛的领导没多久便调到了其它基地，如此一来，秦河洛便失去了靠山。
乘务那边的考核比飞行还要严格，考核分不仅跟转升挂钩还与工资有联系。
在每次航班后，乘务长会对每个乘务员的表现打分。具体的评分标准，徐清并不是很了解，不过他知道会有一个不合格的评定，如果不合格的评定太多会直接影响到考核分，秦河洛一不是乘务长，一就被乘务长治得死死的。
每月的考核排名会交由客舱部领导审核，如果乘务长故意针对秦河洛，导致秦河洛考核过差，反而不容易被领导抓住把柄。
所以一开始看秦河洛百般不爽，一些乘务长也是极为忍耐。
现在不一样了，如今的客舱部领导根本不会可以审核每月的考核。这般下来，看不惯秦河洛的乘务长哪里肯放过这个机会？
秦河洛已经连续两个月考汗数了，再过一个月就是季度排名。如果下个月还是考汗数，那么季度排名也是铁定倒数了。
季度排名倒数会极大地拉慢她的转升速度。
一日不成乘务长，一日便要受人钳制，如此反复，不停恶化。
此番境地让秦河洛几乎要抑郁了，整个饶性格也变得有些孤僻，因而一个人独自坐在角落里。
徐清对乘务那边的勾心斗角也没有办法，安慰了秦河洛两句。
其实呢，如果把秦河洛换成梅婷婷，徐清早就拉着脸去找陈逸帮忙。
到底，徐清和秦河洛虽共过患难，但是毕竟不熟，举手之劳可做，花大力气帮忙？
徐清可没这个闲心……
应急训练的内容每一年都一样，徐清在第一次训练的时候就特意做过重点笔记，笔试不会有问题。
实践训练考耗对象又不是飞行的，不存在不通过的法，如此一来，徐清从头到尾都在跟秦河洛插科打诨，就没好好听课。
乘务教员管不到徐清这里，连带着也不好秦河洛，倒是让这两个人从上午聊到下午，不亦乐乎。
……
第一的理论培训由于秦河洛的存在并没显得过于枯燥。
一时间，转眼而过，徐清最期待的实践训练终于到来了。
实践训练不是在基地大楼，而是在特定的应急训练中心。
整个k市只有一所应急训练中心，k市中的所有航空公司的空勤人员都在这所应急训练中心进行实践训练。
徐清早上打了个车到了应急训练中心。