经过这件事情，他清晰意识到，一个合理化的管理模式有多么重要。
每天只是简单的打卡登记上工人数，已经不足以让庞大的生意规模继续稳定的运营下去。
他需要好的制度，以及优秀的管理者，像刘婉儿那样。
赵晓军是合格的管理者，他尽职尽责，凡事亲力亲为，认真仔细。
工作态度和做事风格绝对没得挑。
可是他终究只能算合格，离优秀管理者还差很大的距离。
照这么想的话只能把赵晓军换下来，雇佣更合适的人来管理山上的事情。
但是这种事情他做不到。
原本山羊就是赵晓军养的，他算是个投资者，一个股东。
把他换掉，性质就变了。
而且他当初承诺过带赵晓军挣钱，这个时候一脚踢开很不仁义。
可他的管理能力暂时不达标。
王木生揉着脑袋:“头疼啊！”
“什么事让我们木生大老板这么头疼？”
王木生听到熟悉的声音有些惊讶，他抬头看去。
不知不觉，思考的功夫，竟然已经到家门口了。
而家门口，正站着两个娇俏嫣然的倩影。
刘婉儿和赵雪突然回来让他多少有些意外。
没听二人说今天要回村子。
刚刚开口的是赵雪，她们二人刚好听到王木生的那句话。
“你们咋回来了？”王木生表示意外。
“咋滴，不欢迎我们回来？”刘婉儿开玩笑道。
“不是，你们突然回来让我有点意外，也没提前跟我说。”王木生主动上前帮二人将大包小包往院子里面拿。
几天没回来，两个姑娘置办了一堆东西，也不知道买的都是啥。
王木生不懂，也不敢问。
赵雪许久没见王木生，再次见到，思念之情缓解不少。
“你刚刚说头疼，为什么事情头疼，说出来兴许我能帮你分担一些。”
赵雪还记得他刚刚的话。
“就是山上的一些事情，你们这几天没回来，发生不少事情。”王木生感慨一句道。
“山上？”赵雪诧异:“关于养羊的事情？”
“最近管理模式上出现了一些问题。”王木生回答赵雪，突然他眼睛就放亮了。
眼前不就正好有个合适的人帮他解决问题嘛！
刘婉儿被他看的浑身发毛:“你干嘛这个眼神看着我，我身上有什么东西吗？”
“有东西，你身上正好有我需要的东西。”王木生一拍手，心里感慨无比。
真是瞌睡了来枕头，正是时候。
有刘婉儿在，山上的管理模式刚好可以让她帮忙制定。
赵晓军想成优秀管理者，也可以向刘婉儿学习。
王木生将自己点想法告诉刘婉儿，希望她能帮忙。
“你可真会给我安排工作，难得回来休息几天，还不让我好好歇歇。”刘婉儿听完明白他的意思。
“没事没事，身体要紧，先休息几天，山上的事情不着急。”
王木生知道刘婉儿为代言的事情忙碌好几天，自然不好意思逼着刘婉儿上纲上线。